| これが私の仕事 |
共に働くスタッフが誇れる職場づくり
店長としてスタッフの育成、シフト管理、商品の発注、在庫管理、売上や予算などの管理を行なっています。
ザグザグでは店舗運営に関して店長に任されている部分が多く、ミニ経営者として働くことが出来ます。
地域のお客様に喜ばれるお店にする為に、日々考え、挑戦しています。
裁量が大きい分、自分の仕事の結果が数字としてハッキリ目に見え、客観的に結果を判断できるので大きなやりがいがあります。
また、お店は一人では出来ないことが多く、スタッフとの連携が欠かせません。
スタッフ一人ひとりに合った教育を行い、スキルアップをサポートすることも店長の重要な仕事です。
働く社員、パートナーの一人ひとりにやりがいがあり、誇りが持てて楽しく働ける職場にすることも私の仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
地域の方々からの感謝の言葉
千代田店で勤務している際に大雪で、地域全体が長期的に断水してしまったことがあります。
ザグザグとしてなにができるか考え、防災グッズや仮設トイレ、生活水の手配など行ないました。
「ザグザグがあってくれて本当に良かった。ありがとう。」と感謝の言葉を頂いたときは本当に嬉しかったです。
また、店長としては一緒に働いているスタッフから「ザグザグで働いていて楽しい！」と言っていただけたときは本当に嬉しいです。
パートナーさんに「ザグザグで正社員を目指したい」と言ってもらえたときや、
新入社員の方々が研修を経て店舗で活躍している姿を見るとこの仕事に就いて良かったと心から思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
接客を通して「感動」を与えることができる仕事
感謝される仕事、やりがいのある仕事であることが、ザグザグを選んだポイントです。
ザグザグはドラッグストアの中でもお客様との接客を重要視します。医薬品や化粧品などの専門知識でお客様に喜んでもらえたり、感動を与えたりすることができます。
実際店頭では毎日お客様からありがとうの言葉をいただきます。社会生活を送る上で感謝されることは自分のやりがいや、モチベーションに繋がります。
また、ザグザグには頑張った分だけしっかり評価してもらえる環境があります。
これまでのキャリアを振り返ると、沢山の人に助けられ、成長させていただいたと感じています。
その結果私は入社して2年目で店長を任せてもらいました。大変なこともありますが、責任感のある仕事にとてもやりがいを感じる日々を送っています。 |
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| これまでのキャリア |
大門店（日用品担当/4ヶ月）→世羅店（化粧品担当/8ヶ月）→千代田店（店長補佐・食品担当/9ヶ月）→神辺店（店長/1年間）→古市店（店長/1年半）→東城店（現職/店長・今年で2年目） |
