株式会社ウィルグループ
ウィルグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウィルグループ

東証プライム市場上場/人材派遣・人材紹介
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/教育関連/インターネット関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

ヘルスケア事業部 西日本営業部 宮崎支店 支店長
坂井 智哉(25歳)
【出身】関西大学  経済学部経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 求職者とクライアントの未来を
主に介護・看護を扱う部署であり、クライアント様(介護施設・病院)に求職者(介護職員など)を紹介・派遣をする業務を担当しています。

まずは、クライアント様から希望の人材についてお伺いし求人をもらいます。
求職者へは、まず仕事の希望をお伺いし、それに合う求人を提案し面談を行います。
その後、職場見学の同行をし、そして職場見学後、求職者の方の入社意思を確認したうえで最終的な入社が決定致します。

求職者・クライアント様には入社後も相談を受けたり、日々の状況確認なども行い長期的な就業ができるようにサポートしています。

入社前からではなく入社後もサポートしていきます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「ありがとう」の感謝の言葉
スタッフさん・クライアント様を担当する業務なので
感謝の言葉をかけてもらえることはとてもうれしくやりがいにつながります。

スタッフさんから
「いい仕事を紹介してくれてありがとう」
「希望の条件でうれしい」
「坂井さんが担当でよかった」など言ってもらえると本当に嬉しいです。

クライアント様からも「坂井さんが担当でよかった」「担当変わらないでくださいね」など
声をかけてもらうと仕事のやりがいをすごく感じます。

感謝の言葉をもらうために仕事をしているわけではありませんが、
今後もスタッフさん・クライアント様に寄り添い、
また感謝の言葉をもらえるように頑張ろうと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「僕が活躍できる会社はココだ!」
ウィルグループの選考は、採用担当の方が自分に親身になって向き合ってくれます。

選考を進んでいく中で会社のことも知っていき、
気が付けばウィルグループに惹かれていました。

人事の方はもちろん、社員の方々、社風も自分に合っていたんだなと思います。

せっかく就職して仕事をするなら会社のために活躍したいという思いが強かったのですが、
その環境があること、イメージが付いたこと、挑戦できる環境があること
これらが大きな理由になります。
 
これまでのキャリア 2021/4 ウィルグループ 入社
2021/4 ウィルオブワーク ヘルスケア事業部 宮崎支店 配属
           - 22年度新卒新人賞 受賞
2022/4 宮崎支店長就任

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

業務の内容や待遇面、社内の雰囲気など様々なポイントがありますが、
自分の中で軸を決めたり、優先順位を決めるとわかりやすくなると思います。

僕は「ここなら活躍できる」というイメージが一番つき入社しました。
ウィルグループの説明会は今後の皆さんの就活のヒントになるものもたくさんあります。
ぜひ一度、説明会に参加してみては?
ご縁を大切にします!

皆さんが納得いく就活活動ができることを願っています!

株式会社ウィルグループの先輩社員

新規事業開発を通して会社と社員の未来を創る

ビジネスデザイン本部
矢野雄大

求職者とクライアント様を”繋げる”役割を担う

テックキャリア事業部
片山知聡

人と人とを結ぶ瞬間に携わる

ヘルスケア事業部
山脇 麻祐

人のキャリアと向き合う"責任とやりがい"

コールアンドオフィスデザイン事業部 横浜支店
池田 安希

チームのみんなが自分らしく働ける組織つくり!!

コールアンドオフィスデザイン事業部 西日本営業部 部長
梶浦 彩

「働く」を通じて自己実現できる組織を創出する

ヘルスケア事業部
武田 大和

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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