| これが私の仕事 |
新規事業開発を通して会社と社員の未来を創る
現在は外国人向けライフサポートサービスを始め
いくつかの新規事業を運営しています。
当社は
”「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において
期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる
というVISIONを掲げていますが、現在の主力事業は「働く」領域に集中しています。
会社としてはこの「働く」領域でより価値ある会社になっていくことも重要ですが
VISION達成のためには残りの領域への挑戦も不可欠です。
だからこそ誰にでも挑戦できますし、VUCA時代と呼ばれるこの時代において、
新規事業を創る能力は、この時代で生き残るための能力ともいえます。
挑戦させてもらえる立場だからこそ、私達が得た知見を
社員全員に還元していくことも自分に課せられた使命だと思っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
顧客の声が一番の原動力
自分で立ち上げた事業が、
実際に困っていたユーザーに喜んでもらえたことが一番うれしいです。
これから外国人労働者への依存度が高まる日本は、選ばれる国にでなければならないのに、
外国人にとっては生活し難い社会であることへの憤りを感じ、
「なければ自分で創ってしまえばいい」というモチベーションとなり、外国人ライフサポートサービスを立ち上げました。
事業の企画段階では、外国人に街頭インタビューをとったり、時には海外に赴いて日本へ留学予定の方への調査も行いました。
事業スタート以降もコロナによる入国制限等、楽しさよりも苦しさが多くありましたが、
「このサービスがなければ日本での生活が苦しかった」とユーザーから感謝の声を聴いたときには、
すべての苦労が吹き飛びました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
挑戦できる環境と一体感のある組織
私がこの会社を選んだ理由は２つあります。
１つめは、挑戦を歓迎してくれる文化があることです。
どんどん挑戦する仲間を応援したり、未経験であっても期待して任せてくれます。
実際に入社半年で支店長を任せていただいており、挑戦する仲間を後押ししてくれる会社です。
早くから裁量を任せてもらえ、経験が詰めるので自分の市場価値が高めやすいです。
２つめは、Missionが浸透していることです。
トップはもちろん社員ひとりひとりまでもが、
「個と組織をポジティブに変革するチェンジ・エージェントグループ」
であるためにそれぞれの立場で何をすべきなのかを能動的に考えており、
組織として一体感があり、とても魅力的です。 |
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| これまでのキャリア |
2015/04 ウィルグループ 新卒入社
2018/04 介護事業部 東日本営業部 マネージャー
2020/04 エンポート本部 営業部 部長
2021/04 グローバルビジネス本部 部長
2023/04 ビジネスデザイン本部 部長 |
