| これが私の仕事 |
「働く」を通じて自己実現できる組織を創出する
現在はHE事業部で中国エリアのマネージャー兼広島支店長として、
3支店（広島・岡山・長崎）を担当しております。
私がエリアメンバーに掲げていることは、
“成果”が”目的”にならないように、全員が「意義」をもって仕事をしてほしい！という思いです。
仕事＝辛い、きつい、苦しいなどのネガティブな思いではなく、
仕事＝通過点であって、仕事をした先に何があるのか？を常に目的として考える。
成長なのか、家族なのか、社会貢献なのか、自身の幸せなのか、、、
人それぞれなので、正解はありませんが、仕事の先の目的＝「意義」を持って
仕事をしてほしいと強く思っています。
この「意義」を全員が持てるようなきっかけ、
環境づくりをすることが私の仕事の役割だと感じています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
顧客に成長の機会を提供できること
スタッフが有期雇用から無期雇用に切り替わる瞬間です。
何かしらの事情で有期雇用でしか働けなかったスタッフが、
私たちが提供した環境やきっかけをもとに、キャリアアップ支援を提供できることが
この仕事をしている価値を最も感じる瞬間です。
また、スタッフのキャリアアップによって
顧客（クライアント）にもより良い価値の提供
そして、ウィルグループとしての存在価値を高めることができるという
いいサイクルを創造することがこの仕事のやりがいに繋がっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「夢」と「情熱」を持つウィルグループの社員に惹かれました
「人と関わる仕事がしたい」という思いで就職活動をしている際に、
友人から誘われて参加した説明会がウィルグループとの出会いでした。
ウィルグループと出会ってから「人と関わる仕事がしたい」ではなく、
「この人達と一緒に仕事がしたい」という思いに変わり、
「どうやったらこの人達と仕事ができるか？」をものすごく考えたことを覚えています。
今思うと、「何をするか」よりも、「誰と働くか」が自分にとって大事だったのだと感じています。
”何のために仕事をするか”という意義と、そこに情熱を持つ社員で溢れたウィルグループと出会い、一緒に働くことができていることにとても感謝しています。 |
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| これまでのキャリア |
2020/04 ウィルオブ・ワーク ヘルスケア事業部 北九州支店 配属
2022/04 ヘルスケア事業部 広島支店 支店長
2023/04 ヘルスケア事業部 中国エリアマネージャー 兼 広島支店 支店長 |
