| これが私の仕事 |
週休3日、3ヶ月に1回10連休を取得する新たな働き方に挑戦
経営者に対して、売上や利益の向上に貢献できる提案を行っています。
現在レイスグループでは、地方銀行やメガバンクなどとの提携を進めていて、銀行経由でご紹介いただいた顧客も任せてもらっています。
顧客のニーズに合わせて、時には上場企業の元社長・元役員のノウハウと人脈を活用したプロジェクト、時には優秀な人材のヘッドハンティングをご提案し、施策の実行まで手掛けています。
なお、レイスグループでは多くの女性が働いていますが、女性の営業社員のロールモデルを目指し、新しい働き方にも挑戦しています。
現在は週休3日、3ヶ月に1回10連休を取得するという働き方（RJO勤務）をしながら、限られた時間の中でどうすればより多くの経営者の経営課題を解決できるか、というテーマに取り組んでいます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
現在はさらに「1年に1回1ヶ月連休」も加わり、私生活はいっそう充実
私は27歳の時に、当社の社長から「週休3日、3ヶ月に1回10連休を取りながら、今までと変わらない成果を出していく働き方に挑戦してみないか」と提案を受けました。
当初は、「本当にできるのだろうか」と半信半疑でしたが、今では多くの企業の発展に貢献しながら自分のプライベートの時間も充実させています。新型コロナウイルスの感染拡大前は、10連休を活用して海外旅行へ行くこともよくありました。
レイスは、自分の頑張り次第で様々な選択肢を持つことができる環境です。
さらに、2021年3月から、RJO勤務にプラスして「1年に1回1ヶ月連休」というスーパーRJO勤務が導入されました。私も対象メンバーに選出されたので、今以上に充実した人生を送れるよう、さらにレベルアップしていきたいと思っています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
年齢や性別は関係なく、成果に応じて多様な働き方が許容される環境
レイスは顧客のロマンはもちろん、自分の人生のロマンも追求できる環境です。
年次や性別に関係なく、頑張ったら頑張った分だけ選択肢を豊富に持つことができ、様々な働き方が認められます。
そして、その選択肢の幅の広さも、年々進化しています。他の会社に入社していたら今のような生活はできなかったでしょう。レイスに入社して本当に良かったと感じています。 |
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| これまでのキャリア |
2014年4月、レイスグループに新卒入社
2014年7月、経営顧問事業に配属 |
