| これが私の仕事 |
一人ひとりが自信にあふれ、活躍できる場をつくっていく
店長としてレッスンやフロントの受付、店舗の管理、人材育成を担当しています。特に注力していることは育成として、一人ひとりの得意なことを見つけて伸ばしてあげること。そのために、必ず月に1～2回、30分～1時間程度の面談を設け、最近上手くいっていることや悩んでいることを聞き、一緒に解決方法を探しています。一例として、レッスン習得に時間がかかってしまい自信をなくしていたメンバーの練習に3日間付き添うことがありました。すると得意なことには目が輝き、声も大きく自信に満ち溢れている姿が見られ、この子の得意なことを、もっと引き出してあげたいと思うように。「イキイキした姿が本来の姿なんだから大丈夫」と声をかけたところ自信を取り戻し、普段の生活も今まで以上に明るく変化していったときは私も嬉しくなりました。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
スタッフ全員で協力し、楽しみながら新たな店舗をつくっていく
入社時から立ち上げ店長をしたいと思っていたので、立ち上げを任せてもらえた時は、やりたいことが目の前に来た嬉しさと、自分がどこまでできるかのワクワク感であふれていました。立ち上げ後、メンバーに店長としての思いや不安な気持ちを正直に話したところ、共感してくれて更に店舗に一体感が生まれました。スタッフみんなで協力して店舗運営を行うことで、メンバーのできることが増え、新たな目標にも楽しみながら取り組んでくれたことがとても嬉しかったです。現在は、一人ひとりの良さをみんなが知っている店舗づくりに励んでいます。そのため、メンバーとは常にコミュニケーション取りながら「今」の状態を確認し、サポート。信頼関係を築き、スタッフ全員が輝ける職場をつくっています。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「輝きたい」から「輝かせたい！」へ
母の付き添いとして、ロイブのレッスン体験を受けたことがきっかけでライフクリエイトを知りました。当時、インストラクターを担当してくれたスタッフが私と同い年で、その輝く姿に自分との差を感じたと共に「自分もこんな女性になりたい」と憧れるように。入社後はヨガのレッスンだけではなく、体の仕組みや解剖学を学べる研修があり、専門知識のもとお客様に効果の出る指導を行えています。説明会で受けた「チャレンジ精神を受け入れ、活躍の場を提供してくれる会社」というイメージは現在も変わりません。私も「立ち上げ店長をしたい」という思いを会社に組んでいただき、入社2年目で店長や新店舗の立ち上げに関わらせてもらえました。今後の目標は、地元である岐阜や愛知のエリア店長になること。そして地元の女性をさらに輝かせていきたいです。 |
| |
| これまでのキャリア |
loive水戸店（一般）→半年／loive小山店（リーダー）→4カ月／loive町田店（副店長）→3カ月／loive水戸店（店長）→半年～現在／loive長岡店（店舗立ち上げ、店長） |
