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  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/安全・セキュリティ産業/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
1名(更新日:2022/06/28)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

定例の運営会議

 
どうもこんにちは。
 
人事部長の杉村です。
 
リクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続・・・
 
今日は夕方からの夜勤ですので、昨日の公休と今日もほとんど休みのような1.5連休の人事部長ですが、そろそろ勤務表作成が大詰めというところで、今夜は頑張ろうと思います。
 
さて、今日は昨日の関連になりますが、害虫駆除で棟内にいられずという話を昨日させてもらいましたが、そんなことですぐご近所にある、ウェルス幸手という総合保健センターの会議室を借用しての定例会議を行った時の様子です。
 
この運営会議は毎月定例で実施されていて、課長以上の幹部職員が集まって各部門の共有を図る会議です。
 
この他に、支援会議という会議もあり、そこは副主任・主任・係長が中心となり、課長や部長が入りつつ、現場支援やリーダー職としての共有を図る会議がありまして、この支援会議と運営会議を連動させながら、最終的には職員へ発信していく構図となっています。
 
いつもは施設内で実施するのが当たり前の会議ですが、外部で会議を行うと何だか緊張感もあって、新鮮でしたね。
 
「環境」って大事ですね。色々な意味で、環境は結果に対して大きく作用するものだと思います。
 
皆さんもそんな経験があるかもしれませんね。
 
時々環境を変えながら、気分を切り替えることで新しいアイディアが創出するかもしれません。
 
今日は金曜日です。週末に向けて頑張っていきましょうね。
 
 
 
 
 
 
 
 
 

22/05/20 10:00

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