株式会社ジェイオーダー

「真面目でごめん（ペコリ）」をテーマに、新規事業開発に挑戦する制度です。事業に挑戦したいと思う人が自由にエントリーできます。当然ですが失敗することもあります。それでも良いのです。挑戦を通じて、人が成長すれば、その人が所属するチームも発展します。この制度は【挑戦→学び→変化→チーム発展】という流れをつくることを目的としています。元々、Ｎ１グランプリという自社だけの制度でしたが、志を同じくする会社を巻き込みスケールを徐々に大きくしながらチャレンジをしています。まだ参画社数は3社ですが、これからもっと増やしていきたい。将来的には、地域単位でイベントを興しムーブメントをつくりたいと思っています。

仕事も遊びも手を抜きません。今は週休3日制度の導入にチャレンジしています！肝となるのが「SD休暇」という有休取得促進制度です。SDは「Self Development」の略。意訳し「自己発見、気づき体験をする休暇制度」という意味でSD休暇としました。『スペインへ新婚旅行（6日間）』『カナダへオーロラ観測（5日間）』『音楽フェス3日連続参加（3日間）＋2日ダラダラ…』など、メンバーがそれぞれやってみたいことに挑戦しています。内容は何でも大丈夫。新しい挑戦や気づきがあればOKです♪有休取得率100％が実現できたら次はいよいよ週休3日へ！メンバーが喜んでくれて、良い仕事ができる。そんな良い循環を回していきたいですね！

述べ3000人を超える方とお話をしてきて感じていることがあります。それは「諦めている人が多すぎる」ということ。『何となく行ける高校、大学へ行き、何となく働けばいい。』『やりたいことがない、と思いながら見つける努力をしない』まさに昔の僕です。そして、多くの人が同じような判断をしたことがあるのではないでしょうか？果たして、本当にそれで良いのでしょうか…？否。僕は、もっと青臭く生きるべきだと思います。「人目を気にせずやりたいことに没頭してみる」「利害を超えて、自分の想いに正直になる」そういう経験が自分の価値観や可能性を広げてくれます。ジェイオーダーは安心して挑戦できる場でありたいと思っています。