株式会社メディカル・プリンシプル社
メディカル・プリンシプルシャ
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株式会社メディカル・プリンシプル社

医療・人材・コンサルティング・広告・イベント・出版・新規事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/出版
本社
東京

先輩社員にインタビュー

東京支社 エージェント/セクションマネージャー
須川 勝弘
【出身】東北学院大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 医師と医療機関の間に介在してご縁を繋ぐことです
エージェントの仕事はひとことで言うと、医師と医療機関の間に介在してご縁を繋ぐことです。

具体的には、当社に会員として登録頂いた医師と直接お会いし、希望等をヒアリングします。
医師の希望は様々あり、スキルアップを目的としたもの、定年を間近に控え、セミリタイアのようなものまであります。

並行して、医師のニーズにあった医療機関をマッチングする為、医療機関の情報収集も同時に行います。医師との打ち合わせの時間を縫って、病院やクリニックへ訪問し、医師採用の状況についてヒアリングします。

また、医師の紹介のみに留まらず、医学生・研修医の合同説明会の開催、WEB制作、病院説明資料作成など、様々な角度から医療機関へ提案を行い、最終的に医師と医療機関を結ぶことが私たちの仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
最大限の感謝の言葉
以前訪問した医療機関で、医師の採用活動を約二年行っているものの、橋にも棒にもかからないと嘆いていた先がありました。

その当時、エリア担当として話を聞いた私は、これまで無数に訪問した営業マンと同じでは相手の為にならないと思い、その医療機関の状況を徹底的に調べ、処遇や広報の仕方まで全てに梃入れしていただく提案をしました。また、社内では徹底してその医療機関の情報共有をしました。いま振り返ってみるとその医療機関の社員であるかのように精力的に活動していました。

結果的に幾つかの提案を受け入れていただき、採用もスムーズにいったことで、最大限の感謝の言葉を頂きました。
この仕事をしてきた中で一番うれしかった記憶のひとつです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 成長へのこだわりと人間性を大事にするところ
私が当社を選んだ理由は大きく2つあります。成長へのこだわりと人間性です。

最初、自由で風通しの良い社風だと感じましたが、自由過ぎてなんでもアリになのは如何なものかという懸念もありました。しかし、毎年の成長に強くこだわりを持っている会社だと分かった時、その心配は全て無くなりました。

当社は前年比という部分に強いこだわりを持ち、社員個人の成長が会社の成長ともいわれています。そういった環境は、高いモチベーションを維持する手助けにもなります。

また、同時に人間性を大事にしている会社でもあります。
面接時、どうやったら成果が出せるかという質問を沢山されましたが、当社では「人間性」を大事にしていると聞き、他の会社とは大きな違いを感じました。
 
これまでのキャリア 2013年中途入社 東京支社 エージェント
2017年9月 九州支社 エージェント
2019年9月 東京支社 エージェント

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

これから就職活動をする方々は大きな不安と闘っていると思いますが、その不安を解消するには一度会社に足を運んで自分の目で見てみることが大事だと思います。そして、疑問に思ったら何でも聞いてみることも重要です。

面接などでは日本人特有の「形式」に捉われがちですが、それでは自分を知ってもらうことは出来ないと思います。現代社会で求められている人材(人財)は自分で考え行動できる人なのだと思います。

株式会社メディカル・プリンシプル社の先輩社員

支社のマネジメント

京都支社 支社長
小田川 真樹

誇りと責任感を胸に、双方の想いをカタチにする

名古屋支社
金杉 和也

医学生・研修医への研修情報提供

レジデンツ事業部/医学生・研修医担当
北島 里美

誰よりも信頼されるエージェントになりたい!

名古屋支社
藤井 瑛美

医療機関とドクターの縁結び

東北支社
中宮 純一

B to B、B to C両方経験できることが醍醐味

東京支社
梅田 大輔

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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