株式会社ノジマ
ノジマ
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株式会社ノジマ

東証一部/商品企画/商社/スポーツ/接客/通信/電機/ゲーム
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(総合)
専門店(家電・事務機器・カメラ)/通信/インターネット関連/その他専門店・小売
本社
神奈川
残り採用予定数
10名(更新日:2019/09/23)

先輩社員にインタビュー

御殿場店 情報部門リーダー
村田 健成(2015年入社)
【出身】静岡産業大学  経営学部 スポーツ経営学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 今ある「モノ」だけではない、これからの「安心」の提供
主にパソコン、インターネット関係の販売をしています。その中でよくお客様に聞かれるのはパソコンの操作方法や「こうなってしまった時にどうしたらいいの?」という不安の声。特にインターネット回線のことは目で見えにくいところなので不安な方々も多いです。入社する前は自分もそうでした。ノジマでは、そういった不安を解決するべくお客様の立場になり未来の「安心」を提供することが私たちの仕事です。私は、知識は全く初心者でしたが、入社後の研修が充実しているのでしっかり知識をつけられました。もちろん、現在も日々勉強中です!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
変化と共に、自分も進化できる
新商品・新サービスなど変化の激しい仕事ですが、その分スピードを持って対応すれば、必ず結果はついてきます。新しいことにどんどんチャレンジし、自分を高めていけることが好きなところです。一番うれしかったエピソードは、やはりどんな場面でもお客様に「ありがとう」と言われた時です。丁寧にご対応すればそれだけ自分にも返ってきます。「君みたいな子なら親御さんも安心だろうね」と言っていただいたこともあります。どれだけ丁寧で、お客様の立場に立った行動ができるか、が重要になる仕事なので、その志がある人たちと一緒に働いていける、というところも魅力の一つです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 面接や実際の話を聞いて、確信に変わりました
[出る杭は打たれる」この言葉を耳にしたことはあるでしょうか?ない方でも、意味を聞くとこんな体験したことあるなと思う方もいると思います。私も今までそんな経験の連続で、ある種過去に縛られてしまっているところがありました。そんな中で面接を受けた会社が「ノジマ」でした。社風を調べたりするうちによく聞くようになった、「出る杭は伸ばす」という言葉。その人の良さを引き出し成長させる、ということです。はじめのうちは本当にそうなのか、不安なところもありましたが面接での対応や実際のお話を聞き、それが現実であることがよく分かったので、私はノジマで働きたいと願い働いている理由です。
 
これまでのキャリア 御殿場店 情報部門 配属
→沼津店 情報部門
→同店 情報部門サブリーダー
→御殿場店 情報部門リーダー

この仕事のポイント

仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
特に向いている性格 ライバルがいると燃える人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活をするにあたって、不安なことわからないことたくさんあると思います。そこでその問題をそのままにするのではなく、解決するために行動していきましょう。「就活」という枠組みだけでなく、これから働いていくうえでも重要なことになってきます。わからなかったら調べる、それでもわからない場合は知っている人に聞く。「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」です。就活頑張ってください!!

株式会社ノジマの先輩社員

ネットショッピングで、気持ちよくお買い物してもらうために

IT戦略事業部 ノジマオンライン リーダー
山根 ひかり(2012年入社)

家族の一員として、お客様と一緒に悩む。それがコンサル接客。

テラスモール湘南店 エースコンサルタント
藤田 瑞(2011年入社)

携帯電話の販売だけでなくお客様の快適を提案します

ドコモショップたまプラーザ店
北原 万由(2016年入社)

お客様の負の解消

人事総務部 労務グループ
相原 実紗樹(2016年入社)

コンサルティングセールス!~偏りのない、最適な提案を~

イオン新百合ヶ丘店 家電部門
則武 文子(2016年入社)

お客様のニーズを引き出し、ぴったりな商品をご案内すること

auショップアリオ西新井 エースコンサルタント
杉本 志保(2015年入社)

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2019/03/01
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若手リーダーが活躍する企業
女性がイキイキ働ける職場

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