株式会社ノジマ
ノジマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ノジマ

東証プライム/小売/IT関連/広告/コンサル/接客/スポーツ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
通信/インターネット関連/商社(電機・電子・半導体)/家電・AV機器
本社
神奈川

先輩社員にインタビュー

財務経理部 本部スタッフ
F.N(2016年入社)
【出身】慶應義塾大学  文学部 人文社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 コンサルティングセールス!~偏りのない、最適な提案を~
ノジマは押し売りではなく「お客様にとって最も良い商品を一緒にお選びする」コンサルティングセールスを大切にしています。なので、お店の中にも、「人」の面でこだわりがあります。接客と商品の案内は、「ノジマの社員」が責任をもって行っているので、メーカーに偏らないご提案を実現できています!そうであるからこそ、お客様との間に信頼関係を築くことができ、この点が仕事の大きな魅力のひとつです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
世間話が最適な提案のポイント
コンサルティングセールスをモットーに接客をしているからこそ、お客様から信頼され、仲良くなることも少なくありません。名前を覚えていただけたり、ご友人を紹介してくださることも!
最適な商品を提案するために、私が大切にしているのは接客の合間に「世間話を混ぜること」です。そうすることで、お客様に楽しんで頂けますし、生活スタイルや家族構成などからより的確な判断をすることが出来ます。家電製品は頻繁に買い替えるものではないからこそ、信頼の上に成り立つ仕事である、と日々感じています。「次の買い物も則武さんから買いたい」と、わざわざ私宛に来て下さるお客様が増えていくことが、大きなモチベーションになっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き チャレンジと失敗を勧めてくれる会社
「人に喜んでもらう仕事・チャレンジできる仕事」を会社選びの軸としていました。そのため、業界は絞っていませんでした。会社説明会でノジマの話を聞くと、成長を後押ししてくれる環境や制度がたくさんあることにとても驚きました。新しいことへのチャレンジは、誰しも失敗を恐れてしまうと思いますが、ノジマは次の成長に繋がる失敗であれば勧めてくれます。「オーダーエントリー制度」という自分から異動の希望を出せるオリジナル制度もあり、成長のチャンスを自ら切り開いていくことが出来ます。
何をするのにも入社年数は関係なく、現在私も1年目でありながら売り場のレイアウトやPOP作りなどすべて任せてもらっています。ノジマに入社したからこそ、出来る経験がたくさんあり、毎日楽しく仕事が出来ています。
 
これまでのキャリア 川崎中原店 家電部門 配属
→川崎水沢店 家電部門
→イオン新百合ヶ丘店 家電部門

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私自身就活では、自分が何をしたいのか定まらず悩んでいる時期もありました。そんな時に合同説明会でふらっと立ち寄ったのがノジマのブースでした。今、「自分がどのような仕事をしたいのか」がはっきりしていない方は、まずは色々な会社を見て、多くの人と話して視野を広げてみてください。きっと「ここだ!」と思えるようなところが見つかります。

株式会社ノジマの先輩社員

お客様の負の解消

人財開発部 人事労務グループ 本部グループ次長
M.A(2016年入社)

お客様に合わせたフィットコンサルティング

販買推進部 人財育成グループ
K.S(2013年入社)

新入社員の成長したいを後押し

販買推進部 人財育成グループ 本部リーダー
Y.S(2015年入社)

ドコモの”プロフェッショナル”として、質の高いサービスを

総務グループ社長秘書
M.M(2013年入社)

生活に色を添える提案をしています!

海外事業部 本部リーダー
M.T(2012年入社)

4万人のイベント(オンラインサイトの企画、運営)

情報ソリューション推進部 ノジマオンライン 本部リーダー代行
K.S(2011年)

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掲載開始:2024/01/29

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