株式会社 マナベインテリアハーツ
マナベインテリアハーツ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
商社(インテリア)
本社
大阪、高知

私たちはこんな事業をしています

◆家具・インテリアを扱う、ホームファニシングストアの運営◆

マナベインテリアハーツは、
「良いものをお安く」にこだわるホームファニシングストアです。
私たちはこれを「良品廉価主義」と呼んでいます。

「良品廉価主義」を実現する為に、
自社ブランド『MANA casa』の開発、
西日本から全国へチェーンストア展開を進めます。

現在は西日本を中心に18店舗。
今後も全国を視野に店舗拡大を目指していきます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

自社による商品開発と全国チェーンストア展開を進めます!

アメリカ研修で思い知らされるのが、日本と欧米におけるインテリアの環境の違い・・・。アメリカでは様々な家具・インテリアショップが多く存在し、誰もが便利で、気軽にインテリアを楽しめることができます。一方、日本では、そのような店舗がまだまだ身近に無く、まとまりのない部屋になりがちなのが現状です。我々は、”良品廉価主義”をモットーに、誰もが値段を気にせず、気軽に買い求められる商品の開発を手がけます。そして、楽しく、便利にインテリアを買い求められる店舗を全国に広めていくことによって、日本におけるインテリアの環境を、欧米並みの豊かなものへと変革していきたいと考えております。

待遇・制度

スペシャリストに必要な、高い技術力が身につきます!

チェーンストア経営では、それぞれの分野の専門家”スペシャリスト”が、経営に必要な職務を分業体制によって進めていきます。わが社では入社時より、”スペシャリスト”の育成に必要な技術を身につけるため、様々な研修や課題にチャレンジしていただきます。まずは、店舗で家具とインテリアに関する知識、接客販売、配送、売場メンテナンスなどの基礎技術を入社~3年以上をかけてマスターします。その後、業績・評価・試験で選抜を行い、基準の技術力に達した方は、アメリカ研修や社外研修への積極的な参加で、店舗視察、店舗の運営、バイイング(仕入れ)などの技術を習得して、本物の”スペシャリスト”を目指していただきます。

事業・商品の特徴

専門の販売員による接客販売を重視

現在、家具・インテリア業界では、セルフ販売方式の店舗が多く存在していますが、わが社では専門の販売員による接客販売を重視しています。なぜなら、家具やオーダーカーテンは、購入の際に、商品のサイズ・カラー・品質について、個人のライフスタイルに合わせたものを吟味して選択する必要があり、そのためには、その商品の素材の特徴や機能、またお部屋のレイアウトやカラーコーディネートなど、家具・インテリアに関する豊富な専門的知識を持って判断することが重要だからです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆販売だけじゃない!チェーンストアの様々な仕事◆

「インテリアが好き!」というメンバーで構成される『マナベインテリアハーツ』
でも、ディスプレイや接客を楽しむだけで終わって欲しくありません。

まずは店舗で販売や商品管理の知識・経験を積んで頂きますが、
将来的には「バイヤー」・「店舗運営」・「商品企画」等、
様々な専門分野の道が開かれています!

あなたが目指す方向を全面的に応援していきます。

会社データ

事業内容 ◆家具・インテリアのホームファニシングストア◆

 ”ホームファニシング”とは、すまいを便利にするための家具や生活雑貨などの総称をいいます。
我々は、それらの家具やインテリアグッズを幅広く扱うホームファニシングストアを、西日本を中心に18店舗展開しております。
※関西エリア:12店舗/福岡県:2店舗/高知県:2店舗/埼玉県:1店舗/栃木県:1店舗

今後は、さらに店舗数を拡大し、全国を視野に入れたチェーンストア展開を目指しております。


また、”良品廉価主義”をコンセプトとした、自社ブランド『MANA casa』を立ち上げ、
デザイン性がよく、品質に優れ、お求めやすい価格で提供できる商品の開発に力を入れております。

我々が目指すものは、『日本におけるインテリアの環境を向上させたい』といった思い。
アメリカ研修では、欧米の人々が、気軽にインテリアを楽しんでいる場面を体験しますが、日本では、まだまだ、欧米と比較すると、お部屋の中に、どこか物足りなさを感じることが多いのではないでしょうか。

『DESIGN HEARTS~もっと暮らしにデザインを』をモットーに、
日本の人々の暮らしに、”ワクワクするもの”をつくりあげていくデザイナーとして、
社会への貢献を実現したいと思っております。
設立 昭和36年4月
資本金 4000万円
従業員数 490名(うち社員290名) ※2018年3月現在
平均年齢 38歳
売上高 65億円(2011年5月)
72億円(2012年5月)
80億円(2013年5月)
84億円(2014年5月)
87億円(2015年5月)
95億円(2016年5月)
100億円(2017年5月)
代表者 代表取締役社長 真鍋守利
MANABE行動指針 マナベインテリアハーツの従業員の行動の指針となる言葉「MANABE行動指針31か条」の中から、一部抜粋してご紹介いたします。


●笑顔は世界共通の、しかも最良のコミュニケーションである。
  笑顔を磨き、笑顔の美しい人となれ。

●自分一人が良くても物事はうまくいかない。
  「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」という三方よしの精神を根本に据えよ。

●サービスはしすぎるくらいが丁度良い。

●仕事は自ら「創る」もの。先手先手と働きかけてゆくもので、
  誰かから与えられるものではない。

●失敗したら口笛を吹こう。うまくいかない時は冗談を言い合おう。
  酒を飲み、バカみたいに笑って、情熱を語り合うのだ。
  もう一回やってみないか?次は絶対うまくいく。

●人生は思いどおりになる。ならないのは思い方がまだ足りないからだ。
  大きな夢と希望を抱き、理想の姿を思い描け。

●自分の同僚に、部下に、上司に、お客様に感謝せよ。
  そうした態度があなたの人生を豊かにする。
研修制度 ◆世界に通用するスペシャリストを育成◆

私たちマナベインテリアハーツでは、長い年月をかけてホームファニシングのスペシャリストとして活躍していただくことを目的としています。
入社後は研修を通じて、販売や商品管理などの知識とスキルを身につけます。
その後は、チェーンストア展開に必要とされるホームファニシングのスペシャリストを目指していきます。


【新入社員向け研修】
○新人研修
○店舗でのOJT
○配送研修
○DC研修
○フォローアップ研修


【社員向け研修・試験】
○チェーンストア用語試験
○計数管理試験
○ストアコンパリゾン(他店調査)コンクール
○家具メーカー研修(工場見学など)
○2年目研修
○東京ギフトショー(雑貨展示会)研修
○アメリカ研修


【チェーンストア社外研修】※一部抜粋
○チェーンストアの基礎“中堅育成セミナー”
○店長育成のためのストア・マネジメント
○バイイング技術
○商品力強化のための品ぞろえ原則
○業務・作業システム改革
○組織づくり


【社外研修】※一部抜粋
○印象アップトレーニング“笑顔・挨拶レベルUP”
○お客様のありがとうを増やそう!売れるアプローチ
○~某有名テーマパークの元教育担当者とつくる~
  ホスピタリティのレシピ
○教え上手のリーダーになる!“後輩指導法”
○~某有名チェーンストアの元教育トップが伝授する~
  お店を必ず元気にする“スーパー店長心得”
○店長が把握する数値シリーズ“数値管理基礎編”
資格援助制度 当社指定の資格の取得者には資格手当が毎月支給されます。

【資格手当¥20,000】
○英検1級
○TOEIC850以上
○中国語検定1級

【資格手当¥10,000】
○英検準1級
○TOEIC800以上
○中国語検定準1級
○インテリアコーディネーター
○色彩検定1級
○カラーコーディネーター1級
○日商簿記1級
事業所 商品本部事務所:大阪府高槻市東上牧1丁目2-1 【高槻DC内】
   (商品部、営業部、人事部など、経営に携わる本部機能が所在しております)

高知店:高知県高知市針木東町24-10

中村店:高知県四万十市古津賀字ミサキダ2581-1

神戸店:兵庫県神戸市須磨区白川台3-38-56

高槻店:大阪府三島郡島本町高浜3-5-7

小倉北店:福岡県北九州市小倉北区西港町15-24

和歌山岩出店:和歌山県岩出市西野100-2

イオンモールKYOTO店:京都府京都市南区西九条鳥居口町1-24010

ハーバーランド店:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7-6

西宮今津店:兵庫県西宮市今津出在家町10-68

川西店:兵庫県川西市加茂6-2-25

博多店:福岡県福岡市博多区榎田2-1-54

イオンモール四條畷店:大阪府四條畷市砂四丁目3-2

草津店:滋賀県草津市駒井沢町15番

北上尾PAPA店:埼玉県上尾市緑丘3丁目3-11 2F

八幡店:京都府八幡市美濃山ヒル塚31-1

栃木大平店:栃木県栃木市大平町富田字石川1708-2

堺泉北店:大阪府堺市中区毛穴町177

《2018年夏ごろ》新店舗OPEN:大阪府東部エリア

高槻DC:大阪府高槻市東上牧1丁目2-1

大川DC:佐賀県佐賀市諸富町徳富691-5

ネットショップ:http://net-shop.manacs.com/
取扱商品  ソファ、テーブル、ベッド、デスクなどの家具。
そして、キッチン雑貨、インテリア雑貨、カーテン、カーペット、寝具などのホームファッション商材を取り扱っています。

当社は、『ホームファニシングストア』としてお部屋の中にあるものなら何でもそろう豊富な品揃えで、店舗の展開を進めています。
先輩社員の1週間スケジュールとバイヤー、ストアマネジャーの仕事内容 ◆店舗・商品課の1週間スケジュール◆

・月曜日…週末の処理業務、受発注業務 
・火、水曜日…休み(シフトによる) 
・木曜日…注文した商品の搬入及び陳列
・金曜日…週末に向けての売り場づくり、ディスプレイ
・土、日曜日…お客様の接客対応



◆商品本部バイヤーの仕事内容◆

●各店舗の週売上の分析
●商品戦略会議
●メーカー訪問(仕入、商談等)
●展示会への参加
●商品台帳づくり
●各店舗への売場指示(ディスプレイ方法、価格設定、商品改廃の指示など)
●各店舗訪問



◆ストアマネジャー(店長)の仕事内容◆

●月間売上計画の作成
●店舗設備の保全・保安
●稼動計画作成
●本部への報告書作成
●チラシ配布エリア・配布部数の計画
●部下の人事考課
●部下への作業指示
●店長会議

連絡先

〒569-0002
大阪府高槻市東上牧1丁目2-1
人事企画部 吉田 宛
Tel:080-3166-8244
E-mail:saiyo@manacs.com
掲載開始:2018/03/01

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