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新卒採用

不動産賃貸管理の営業

ワークライフバランスを保ちつつ、働きやすさが実感できます!

株式会社増木ホールディングス|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 飛び込み営業・ノルマなし お客様に寄り添った営業重視です。 事務職と連携をとり、賃貸物件の管理営業を行なっていただきます。 チームワークを大切に、目標達成へ前向きに挑戦してくださる方を募集します! 【具体的な仕事内容】 *空室管理物件の募集 *内見案内 *賃貸借契約の準備・締結 *貸主・借主からの問合せ対応 ほか <仕事の流れ> ご相談 → お部屋のご案内 → 賃貸借契約の準備 → ご契約 → お引渡し ※入社後は、まず先輩について、 業務の流れや業務内容を覚えます! <1日の流れ(一例)> 8:30 業務開始 9:00 来客対応、物件のご紹介 12:00~13:00 お昼休憩 13:00 物件のご案内を2~3件 16:30 報告書の作成 17:30 業務終了!→帰宅 <入社後の流れ> 「見て覚えて!」なんて言いません◎ 入社後はまず先輩について、 おおよその流れや業務内容を覚えましょう! 何件かこなしていると、「次はこうかな」 「この書類いるかな」と少しずつ わかってくるようになりますよ。 一人前になるまで、しっかりサポートします! 未経験からスタートした人が多いから、 みんな気持ちがわかってくれます! 「ここはこうするとやりやすいよ」とか、 作業がしやすくなる ちょっとした裏技みたいなのも教えてくれます♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼先輩スタッフからの一言⭐ 週休2日制で有給休暇もあるため、 家族や友人との時間が取れて プライベートも充実しています。 社員同士のコミュニケーションも盛んなため、 早く職場に馴染めると思います!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社増木ホールディングス 勤務地 勤務先住所:埼玉県新座市野火止三丁目10番5号 勤務候補地:埼玉県

給与

月給239,800円~247,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万2800円 〜 20万9800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※初年度は年1回 ☝ 諸手当 ━━━━━━━━ ■現場手当(月5,000円) ■通勤手当(月50,000円まで) ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■キャリアアップ支援手当 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:247,800円+通勤手当ほか 専門/短大 卒業見込みの方 専門/短大 卒業の方 月給:239,800円+通勤手当ほか

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30~17:30(休憩時間:60分) ✅週休二日制 ✅年間休日120日 ✅残業少なめ

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日120日 ※原則土日祝休み、土曜日のお休みは会社カレンダーによる ※その他、夏季休暇、年末年始、GW ≪その他休暇≫ ●有給休暇(入社日に付与) ※試用期間中は最大3日まで使用可! ●特別休暇(慶弔休暇) ●出産・育児休暇 ●マイアニバーサリー休暇 ワークライフバランスの実践と有給休暇取得を推奨する制度です。 有給休暇を連続して3日以上取得すると会社より補助金が支給されます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■作業着貸与 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■健康診断 ※全額会社負担(追加オプションは一部自費) ■永年勤続者表彰制度 ■従業員持株会 ■社宅(単身1万円~・世帯2万円~) ■親睦推進補助金 ■研修旅行制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行、職位別研修、職種別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 共育担当者面談、人事面談、キャリアパス研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fc01df4de756a409

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