仕事内容 ★このような方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ✅学校行事や部活動など、チームで何かに取り組んだ経験のある方 ✅接客やボランティアなど、人と対話することに喜びを感じる方 ✅自分の力で組織をより良くしたいという優しい気持ちがある方 ✅安定した経営基盤（創業107年）のもと、専門スキルを磨きたい方 ★東京光の家で働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅平均年収560万円 ✅賞与年5.0ヶ月分(令和7年度実績） ✅初任給27万円以上 ✅リゾートホテル研修 ✅創業107年の安定性 ✅休日：年間 118日 ★仕事内容 ━━━━━ ＜ 一人ひとりの人生を支えるプロの技術＞ ◎日常生活のトータルサポート 視覚障害と他の障害を併せ持つ方々が、安心して自分らしく過ごせるよう、食事・入浴・移動などの生活全般を支えます。 障害があってもその人らしく、誇り高く生きられる毎日をプロデュースします。 高齢者施設のような「寝たきりの方の介助」や「車椅子への抱え上げ」といった腰への負担は、実はほとんどありません。 利用者様は自立して歩ける方が多く、トイレまでの案内や、言葉による状況説明（情景描写）がメイン。 あなたの「言葉」が、誰かの「目」になるクリエイティブな仕事です。 ◎自立への伴走 食事や入浴の介助といった日常のサポートを基盤としながら、 一人ひとりの「やりたい」という意志を尊重し、自立へと導くプログラムを共に実行します。 ＜「福祉の常識」を塗り替える挑戦＞ ◎地域とつながる場づくり 地域に開かれたレストランや、2025年完成のスポーツ＆カフェ拠点（ワークプレイセンター）を舞台に、 障害の有無に関わらず人々が混ざり合う空間を運営します。 ◎最新技術の現場導入 LED農場などの次世代型作業棟で、テクノロジーを活用して「働く」の選択肢を増やし、社会参加をデザインします。 契約リゾートホテル（エクシブ等）での階層別研修を通じ、最高峰のホスピタリティを体得。 そのエッセンスを現場に還元することで、福祉の質を向上させます。 ★教育とキャリア ━━━━━━━━ ・最高峰のホスピタリティ研修 契約リゾートホテル（エクシブ等）での階層別研修を実施。福祉の枠を超え、一流のサービスマナーを体得できます。 ・次世代の福祉をデザイン テクノロジーを駆使した最新棟で、障害者の「働く」や「社会参加」を新しく創り出す挑戦が可能です。 ★説明会開催中！ ━━━━━━━━ まずエントリ―をお願いします。 開催日程が決まり次第、優先的にご案内いたします。 気になった方はまずはご応募をお願いいたします！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
