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新卒採用

施工管理職

健康リフォームを支える施工管理職⭐

株式会社OKUTA|建築設計、建設・土木、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ■施工管理職(個人・法人) 「passiv(パッシブ)デザインリフォーム」や「自然素材リフォーム」などデザイン性の高さはもとより、 他社には出来ない技術を用いた高性能な家づくりの施工管理として、現場調査から工事手配・現場管理まで一貫して担当。 お客様のご要望に応じたフルオーダーメイドで施工しており、”ものづくり”の醍醐味を実感できます。 現場巡回などの業務からスタートし、経験と知識を身に付けながら、徐々に大規模案件を担当できるようにステップアップしていきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ LOHAS(自然素材)に特化した健康住宅の現場を管理 ✅ 年間休日121日、平均残業少なめで働きやすい環境 ✅ 営業や設計と密に連携するチームで高品質なリフォームを実現 ✅ 未経験から国家資格(施工管理技士等)取得を目指せる研修体制 ✅ 既存住宅の価値を最大化する、社会貢献性の高い仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理職の場合) ⏰ 09:00 出社・朝礼。メールチェック、現場への指示出し準備 10:00 担当現場巡回(進捗確認、職人さんとの打ち合わせ) 12:00 休憩 13:00 品質・安全管理チェック、資材発注、書類作成(工程表の確認・修正) 16:00 営業・設計との情報共有ミーティング(進捗報告、課題共有) 18:00 翌日準備、残業管理を徹底し業務終了。退社 ⭐ 株式会社OKUTAについて ⭐ 当社は「LOHAS(ロハス)」をコンセプトに 自然素材と健康にこだわったリフォームを 企画から施工までワンストップで手掛けています。 住まいを健康的にするニッチトップ企業として 高い評価と実績を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界では珍しい「自然素材・健康志向」に 特化した施工技術と専門性が強みです。 標準化された資材ではなく、天然の木や塗料など 特殊な素材を扱うため、高い技術力が身につきます。 チーム体制で高品質を担保し、お客様の理想を実現します。 ✨ 働く環境 ✨ 施工管理は長時間労働というイメージを払拭! 年間休日121日、残業は全社的に抑制しています。 有給休暇も取りやすく、プライベートを犠牲にしません。 新入社員研修からOJTまでサポート体制が万全で、 建築の知識を実務で活かしたい方を全力で応援します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事が、お客様の健康で快適な暮らしを 物理的に支えます。 図面通りに現場が進むよう、職人さんたちをまとめ、 高品質な空間を作り上げる達成感は格別です。 営業や設計と密に連携するため、 リフォームの全体像を深く理解できます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 施工管理の仕事は、工程管理や安全管理など多岐にわたりますが、 一番の醍醐味は、設計図を現実の「健康住宅」としてカタチにできることです。 自然素材の扱いは繊細で、現場で予期せぬ調整も必要になりますが、 その難しさを乗り越えるたびにスキルが磨かれます。 以前、リフォームを終えたお客様から、 「子どものアレルギー症状が軽減した」と喜びの声を聞いた時、 この仕事が単なる建築ではなく、暮らしと健康を支えていると実感しました。 チームで支え合う文化があるので、未経験でも成長できる環境です。安心して挑戦してください! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「住」を通じて人々の暮らしを豊かにしたい。 その想いを、現場の最前線で実現しませんか。 建築、土木系の知識を活かしたい方、 未経験でも計画性やコミュニケーション力に自信がある方も歓迎します。 健康住宅のプロフェッショナルを目指すあなたを待っています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください <関連するキーワードはこちら> 新卒, 2026卒, 施工管理, 現場監督,デザイナー, 建築, 建設, リフォーム, リノベーション, 工程管理, 品質管理, 未経験 自然素材, LOHAS, 健康住宅, 木造, CAD, 図面, 建築士, 建築施工管理技士, 研修制度, 残業少ない

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社OKUTA 勤務地 栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:■勤務地(確約) リフォーム営業・施工管理 : 首都圏のLOHASstudio18店舗のいずれか(希望考慮の上決定) 建材営業 : OKUTA大宮本社(埼玉県さいたま市大宮区) 勤務候補地:栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給222,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ○通勤手当(公共機関利用の場合、全額支給。自動車通勤の場合、一部支給) ○車両手当20,000円(自家用車持込の場合) ○燃料手当(ガソリン代支給) ○役職手当 ○資格手当 ■昇給 :随時 備考:毎月、昇給の可能性あり(当社キャリアパス規定) ■賞与 :決算賞与有(会社及び個人の業績に応じて支給/10月) 給与例 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+その他給与】月給:222,000円(固定残業代含む) その他給与:・歩合給(指定商品販売額・完工粗利額に対する歩合支給) ・能功等給(能力と功績に応じた等級を基に支給) ※建材営業は能功等給のみ支給 固定残業代/月:30,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 みなし労働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■施工管理/週休2日制【毎週日曜日・他4日個人休】 ※社内カレンダーによる 年間休日:117日以上 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■その他休暇 秋季休暇、有給休暇、バースデー休暇(本人・配偶者・子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○退職金制度 ○教育・研修 資格取得支援制度、プレカレッジ(新卒社員研修)、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助、海外研修 ○スーパーフレックス制度 時間の有効活用によるワークライフバランスと生産性の向上、持続可能な働き方を実現するため、コアタイム(1日の内で就業必須の時間帯)を設けることなく、個人で管理を行うことで自由に出勤・退勤が可能な制度。 : ○お昼寝制度 社員の健康や仕事効率の向上を目的として、昼食休憩とは別に1日15分程度のお昼寝を認めて、各社員の眠くなったタイミングで仮眠が取れるように制度化しています。 全社員が集まる会議でもお昼寝の時間を設けるなど、会社としてお昼寝を肯定的に捉えています。 ○表彰 社内表彰制度、業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度 : ○サークル制度 趣味・スポーツなど様々な活動を通じて、社員の健康な体と健全な精神の活性化を目的として、業務外で社員が自発的に行う様々な活動に対して、福利厚生の一環として活動費用を支援する制度 活動実績:サーフィン・登山・釣り・建築巡り等 ○住宅支援制度 引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度 社員の自宅のリフォーム・新築購入時の建築費用補助 : ○健康 定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助 ○介護 介護休暇制度 ○育児支援 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度 ○その他 業務に必要な社員にノートPC・携帯電話(スマートフォン)支給、副業OK、在宅勤務・テレワーク、マイカー通勤OK、土日祝休み(取得可)、社内SNS、社内恋愛・結婚推奨

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社月を含み3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人研修 階層別研修

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントに相談可能

社内検定

社内検定等の制度:あり 階層(ブロンズ、シルバー、ゴールド)ごとに検定あり。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : efa2299345115502

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