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新卒採用

建材営業職(BtoB法人営業)

メーカー業務も経験できる建材営業✨

株式会社OKUTA|建築設計、建設・土木、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ■建材営業職 自社オリジナル建材ブランド『LOHAS material』と『passiv material』の法人営業として、 住宅関連のイベントや展示会、セミナーなどで接点ができた会社に対してオンラインをベースとした営業活動を行います。 BtoBの営業スキルだけでなく、購買・開発・流通・WEB販売など身近にスタッフがいる事で相対的にメーカー業務に携わる事ができ、 営業以外の面白さも味わう事が出来ます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 自社オリジナル建材ブランド『LOHAS material』を扱うメーカー営業 ✅ 営業活動はオンラインベースが主体。効率的な働き方を実現 ✅ 購買・開発・流通・WEB販売などメーカー業務全体に関われる ✅ 健康と環境に配慮した社会貢献性の高い商材 ✅ 年間休日117日以上、残業少なめでワークライフバランス充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(建材営業の場合) ⏰ 09:00 出社・朝礼。メールチェック、オンラインでの新規開拓リスト確認 10:00 オンライン商談(建材利用を検討している取引先への提案) 12:00 休憩 13:00 購買・開発チームとの連携ミーティング(建材の改善点や新商品について情報交換) 15:00 イベントやセミナーで接点を持った企業へのフォローコール(オンライン) 17:00 営業戦略の資料作成、翌日の準備 18:00 退社 ⭐ 株式会社OKUTAについて ⭐ 当社はリフォーム事業で培った知見を活かし、 健康と環境に特化したオリジナル建材ブランド 『LOHAS material』を開発・製造しています。 この建材事業を推進することで、 より多くの方の健康的な暮らしをサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 自社で開発・販売する『LOHAS material』は 競合他社にない明確な優位性を持っています。 営業でありながら、購買・開発・流通など メーカー機能の全てに携わることができるため 多角的なビジネススキルが身につきます。 オンラインを活用した現代的な営業スタイルも強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 営業活動はオンラインベースが主体のため、 効率的かつ計画的に業務を進められます。 社員はフラットでコミュニケーションが活発。 開発や購買など様々な部署のスタッフが身近にいるため 営業活動へのフィードバックも素早く得られます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの提案が、日本の住宅メーカーや工務店を動かし、 LOHASの家づくりを普及させます。 単なる販売ではなく、建材のブランディングや企画にも 関わるため、自分の手で商品を育てていく面白さがあります。 お客様の健康に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ この仕事の面白さは、営業でありながらも 新商品の開発会議に参加できたり、 ブランドの流通戦略を考えたりできることです。 自分が提案した建材が、全国の住宅で使われるのを見た時は、 メーカー営業としての達成感を感じました。 『LOHAS material』の品質に自信を持てるから、 提案にも熱が入ります。知的好奇心旺盛な方には最適な環境です! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 環境や健康に配慮したビジネスに貢献したい方、 メーカーの仕事に興味がある方を歓迎します。 BtoB営業スキルはもちろん、開発や流通など 幅広い知識を身につけ、市場を創造していきませんか。 新しい時代のメーカー営業に挑戦したいあなたを待っています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください <関連するキーワードはこちら> 新卒, 2026卒, 法人営業, メーカー営業, BtoB、オンライン営業、建材、住宅、リフォーム、建築 OHAS material, passiv material, 自然素材, 健康住宅, 環境配慮、購買、開発、流通、WEB販売、マーケティング、ブランディング

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社OKUTA 勤務地 栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:■勤務地(確約) リフォーム営業・施工管理 : 首都圏のLOHASstudio18店舗のいずれか(希望考慮の上決定) 建材営業 : OKUTA大宮本社(埼玉県さいたま市大宮区) 勤務候補地:栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給222,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ○通勤手当(公共機関利用の場合、全額支給。自動車通勤の場合、一部支給) ○車両手当20,000円(自家用車持込の場合) ○燃料手当(ガソリン代支給) ○役職手当 ○資格手当 ■昇給 :随時 備考:毎月、昇給の可能性あり(当社キャリアパス規定) ■賞与 :決算賞与有(会社及び個人の業績に応じて支給/10月) 給与例 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+その他給与】月給:222,000円(固定残業代含む) その他給与: ・能功等給(能力と功績に応じた等級を基に支給) 固定残業代/月:30,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 みなし労働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制【毎週日曜日・他4日個人休】 ※社内カレンダーによる 年間休日:117日以上 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■その他休暇 秋季休暇、有給休暇、バースデー休暇(本人・配偶者・子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) : ○退職金制度 ○教育・研修 資格取得支援制度、プレカレッジ(新卒社員研修)、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助、海外研修 ○スーパーフレックス制度 時間の有効活用によるワークライフバランスと生産性の向上、持続可能な働き方を実現するため、コアタイム(1日の内で就業必須の時間帯)を設けることなく、個人で管理を行うことで自由に出勤・退勤が可能な制度。 : ○お昼寝制度 社員の健康や仕事効率の向上を目的として、昼食休憩とは別に1日15分程度のお昼寝を認めて、各社員の眠くなったタイミングで仮眠が取れるように制度化しています。 全社員が集まる会議でもお昼寝の時間を設けるなど、会社としてお昼寝を肯定的に捉えています。 ○表彰 社内表彰制度、業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度 : ○サークル制度 趣味・スポーツなど様々な活動を通じて、社員の健康な体と健全な精神の活性化を目的として、業務外で社員が自発的に行う様々な活動に対して、福利厚生の一環として活動費用を支援する制度 活動実績:サーフィン・登山・釣り・建築巡り等 ○住宅支援制度 引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度 社員の自宅のリフォーム・新築購入時の建築費用補助 : ○健康 定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助 ○介護 介護休暇制度 ○育児支援 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度 ○その他 業務に必要な社員にノートPC・携帯電話(スマートフォン)支給、副業OK、在宅勤務・テレワーク、マイカー通勤OK、土日祝休み(取得可)、社内SNS、社内恋愛・結婚推奨

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社月を含み3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人研修 階層別研修

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントに相談可能

社内検定

社内検定等の制度:あり 階層(ブロンズ、シルバー、ゴールド)ごとに検定あり。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 130f592bbe83a936

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