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新卒採用

会社づくりに関わる管理部スタッフ

経営の近くで成長したいあなたへ✅入社準備金10万円支給

株式会社Birth47|スポーツ・レクリエーション、芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 \⭐この求人のポイント⭐/ ー ✅多種多様な業務で会社の成長を支える ✅社内環境を整えるための提案が可能 ✅人とのコミュニケーションが得意な方に最適 ✅取引先、協力会社、自社社員のパイプ役 ✅ESなし・グループ面接なし!各面接の1週間以内に合否連絡をします! ✅複数事業のジョブローテーションが可能! ー ❏仕事内容❏ 会社の管理部にて、総務・経理・人事・営業企画部の業務を担当していただきます <具体的な仕事内容> ■取引先や協力会社との連携業務 ■現場で作業を行う自社社員のサポート業務 ■社内環境をより良くするための企画提案 ■経理処理や財務関連業務の実施 ■人事関連業務(採用、教育など)のサポート ❏職場環境について❏ チームワークを重視し、個性を活かせる環境です! ❏内定後の流れ❏ 内定者研修 ⏩入社前に2~3回合同研修があります ※入社後は配属先でより詳細な研修・指導させて頂きます。 ❏研修について❏ 基本的に指導者と新入社員の1on1スタイルで 丁寧に指導するので、いつでも相談できる環境です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Birth47 勤務地 東京(三軒茶屋・六本木) 勤務候補地:東京都

給与

月給245,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与について> 月給:240,000円 (大卒・院卒の場合) 月給:225,000円 (専門・短大卒の場合) ※上記月給には固定残業代20,000円/月(6時間分)を含みます。残業が6時間を超える場合は、超過分の残業代を支給します。 ⭐交通費支給 ※上限25,000円/月 ⭐昇給年1回(5月) ⭐賞与年2回(7月、12月) ⭐入社準備金10万円支給あり ⭐家賃補助制度あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【勤務曜日】 月曜日〜金曜日 ※年間休日スケジュールによる

休日・休暇

休日・休暇 【休暇・休日】 年間休日数:110日 ◆日曜・祝日休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ※会社の年間休日スケジュールによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■諸手当 通勤手当 住宅手当(諸条件あり) 家族手当 役職手当 車両保険手当 ■昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月と12月) ※2年目から対象。 ※賞与査定期間内の成果により賞与に反映 ■その他 入社準備金10万円 ※入社確定後 社宅・家賃補助制度あり ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 内定者研修として2から3回入社前に内定者合同研修あり 入社後は配属先にて細かく研修・指導させて頂きます。 基本的に指導者と新入社員の1対1のスタイルで指導 Birth47にしか出来ない事業の垣根を越えた体験をしていただきます。 ビジネスマナーや会社全体を知っていただく事が研修のねらいです。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dd7724db273a195c

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