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新卒採用

挑戦を楽しむ会社|Webメディア・フリーペーパーの提案営業

人物重視の採用/”お店の魅力を発信”企画から関われる営業職へ

株式会社Birth47

スポーツ・レクリエーション、芸術・娯楽・レクリエーション

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    営業

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
商品・サービスを企画したい
分析・リサーチしたい
商品・サービスの魅力を表現したい
常に新しいものに挑戦
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
職種と仕事内容

仕事内容 ー 面接確約&スピード選考中! 応募~内定まで最短2週間で完結! ー 「就活を始めるのが遅かった。」 「選考がうまくいかなかった。」 「内定はあるけど、まだ納得していない。」 そんな27卒の方も、ぜひ一度お話ししましょう。 私たちは、今就活をしているあなたを歓迎します! ━━━━━━━━━━━ ✅メディアを育てる企画営業 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは、駅構内などで配布されるフリーペーパーや、Webメディアサイトの企画・運営・営業です。 フリーペーパー(Free Paper)とは? 駅や店頭、住宅のポストなどで無料で配布されている地域の情報誌や新聞、雑誌のことです。 営業先は都内駅チカにある飲食店、美容系店舗など。 掲載する店舗様の魅力を引き出し、 「どうすればもっと多くのお客様に知ってもらえるか」 を考えながら提案していきます! \この仕事の魅力/ ━━━━━━━━━━━ ⭐メディアづくりに関われる ⭐有名人が登場する媒体を扱える ⭐自分のアイデアを形にできる ━━━━━━━━━━━ フリーペーパーの表紙には、 有名俳優や芸能人が登場することも✨ 自分が関わったメディアが街に広がり、 誰かの目に届くやりがいがあります! 【入社後の流れ】 STEP1 メディアや営業の流れを理解するところからスタート! STEP2 先輩社員の商談同行を通じて、 店舗様への提案方法や仕事の進め方を学びます。 STEP3 慣れてきたら、自分で担当店舗を持ち、 企画提案から掲載まで挑戦します。 ★普通の営業では味わえない、企画する楽しさがあります★ ✅こんな方に向いています 「未経験だけど営業に挑戦してみたい」 「人と関わりながら成長できる仕事がしたい」 「毎日同じ仕事より、新しい挑戦を楽しみたい」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Birth47 勤務地 【本社】 〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37F 勤務候補地:東京都

給与

月給255,000円~270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与について> 月給:250,000円 (大卒・院卒の場合) 月給:235,000円 (専門・短大卒の場合) ※上記月給には固定残業代20,000円/月(6時間分)を含みます。残業が6時間を超える場合は、超過分の残業代を支給します。 ⭐昇給:年1回(5月) ⭐賞与:年2回(7月と12月) <その他手当> ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■入社準備金10万円支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【勤務曜日】 日曜・祝日を除く週5日勤務

休日・休暇

休日・休暇 【休暇・休日】 年間休日数:110日 ◆日曜・祝日休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ※会社の年間休日スケジュールによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■諸手当 通勤手当 住宅手当(諸条件あり) 家族手当 役職手当 車両保険手当 ■昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月と12月) ※2年目から対象。 ※賞与査定期間内の成果により賞与に反映 ■その他 入社準備金10万円 ※入社確定後 社宅・家賃補助制度あり ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 内定者研修として2から3回入社前に内定者合同研修あり 入社後は配属先にて細かく研修・指導させて頂きます。 基本的に指導者と新入社員の1対1のスタイルで指導 Birth47にしか出来ない事業の垣根を越えた体験をしていただきます。 ビジネスマナーや会社全体を知っていただく事が研修のねらいです。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f89bdca480258bd0

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