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新卒採用

東京配属 学校法人のファイナンスディレクター職

年休121日・残業少なめ。経営を支えるお金のプロへ成長。

学校法人滋慶学園|広告・宣伝、高等教育機関、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 \\この求人のポイント// ✨未経験歓迎!教育を数字で支えるプロへ ✨現場と対話し経営面から学校をサポート ✨完全週休2日・年休121日で私生活も充実 ✨残業月20h以内!安定の環境で長く働ける ======================== ✅ 学校法人滋慶学園について ======================== 学校法人滋慶学園は、全国に80校以上の 専門学校・大学などを展開し、35万人以上 の卒業生を社会に送り出してきた 日本最大級の教育機関、滋慶学園グループ の中核を担っています。 医療、福祉、IT、デザイン、音楽など、 多種多様な分野で「職業人教育」を行い、 学生一人ひとりの夢を形にすることを使命 としています。 単なる教育の枠を超え、常に時代の先を 見据えた新しい学びのカタチを創造し 続けているグループです。 今回募集するのは、グループの経営基 盤を数字の面から支える「ファイナンス ディレクター職」です。 事業の拡大とともに、各校の財務管理 や経営サポートをより強固にしていく ため、新たな仲間を迎えることになり ました。 ======================== ✅ ファイナンスディレクター職とは ======================== 経理と聞くと、一日中パソコンに向かう イメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし、滋慶学園グループの経理は少し 違います。日々の業務では各校の担当者と 密に連携し、「学生のために、もっとこう したい」という現場の声に耳を傾けながら、 予算管理や資金計画を通じてその実現を サポートしていきます。 数字の力で教育現場を支え、学生たちが 安心して学べる環境を未来へとつないで いく。それが、このポジションの本質的な やりがいです。 ======================== ■ 具体的な業務内容 ======================== ◆ 経理業務 (仕訳処理、伝票処理、月次・年次決算 補助、戦略設計) ◆ 給与計算業務 ◆ 入学金などの管理 ◆ 社会保険手続き (加入・喪失・休職手続き等) ======================== ■ 仕事の魅力 ======================== 「学生のため」という合言葉のもと、 学校現場に最も近い場所で経理の仕事が できるのが、このポジションの最大の 特徴です。 各校の責任者とも対話しながら事業計画に 深く関わり、経営面から教育を変えていく 実感を得られます。単なる数字の管理に とどまらず、教育という社会的意義の高い 事業を支えるプロフェッショナルとして 成長できる環境が整っています。 経理・会計の経験がない方でも、意欲さえ あれば歓迎。OJT(メンター)制度や 各種研修制度が充実しており、入社後も しっかりとサポートします。 ======================== ■ 職場の雰囲気 ======================== 「健康で楽しく仕事を。そして幸せに」 これが滋慶学園グループの大切にしている 言葉です。 経理チーム内はもちろん、各学校の先生や 職員とも日常的に対話しながら、同じ目標 に向かって協力し合える職場環境です。 固定残業制度なし・平均残業時間は 月20時間以内で働きやすい環境も整って います。 ======================== ■ キャリアパス ======================== 入社後はまず経理の基礎業務からスタート し、徐々に各校との連携業務や戦略設計など より高度な業務へとステップアップして いきます。 「お金のプロ」として専門性を磨きながら、 教育現場を支えるキャリアを築いていただけます。 パーソナルアンケート(異動希望調査)を 年1回実施しており、自分のキャリア希望 を会社に伝える機会もあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

学校法人滋慶学園 勤務地 株式会社 滋慶サービス 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6丁目7番5号滋慶ビル3F 勤務候補地:東京都

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 ■ 学歴別支給額(月額) ◆大学院了 支給額:230,000円 基本月額:205,000円 諸手当(一律):25,000円 ◆四大卒・専門卒(4年制) 支給額:220,000円 基本月額:200,000円 諸手当(一律):20,000円 ◆専門卒(2・3年制) 支給額:212,500円 基本月額:197,500円 諸手当(一律):15,000円 ◆短大・高専卒 支給額:200,000円 基本月額:195,000円 諸手当(一律):5,000円 ■地域調整手当(固定) ◆大学院了 :37,000円 ◆四大卒・専門卒(4年制)・専門卒(2・3年制)・短大・高専卒 :32,000円 ■昇給:毎年4月に改定の場合あり ■賞与:年2回(夏季:7月/冬季:12月) ■諸手当 通勤交通費全額支給 超過勤務手当全額支給(見込み残業制度なし) 給与例 新卒1年目のモデル月収(年収) ◆東京勤務/扶養家族無し 月収:220,000円 (地域調整手当32,000円含む) 年収:3,384,000(円) (賞与3カ月分含む) ※別途、通勤交通費・超過勤務手当を支給 ※2年目以降、賞与4か月分 (年2回に分け支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩時間 12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆年間休日 121日(2026年度) ◆完全週休2日制(土・日・祝) ※土日祝日出勤の場合は、別日に休日を取得いただきます。 ◆各種休暇制度 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(裁判員制度・骨髄ドナー登録および骨髄提供)など ◆保存休暇制度 未取得で時効消滅する年次有給休暇を 繰り越し積み立てできる制度があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆会員制リゾートクラブ法人契約 ※全国の提携ホテルを優待価格で 利用可能 ◆保存休暇制度 ※未取得で時効消滅する年次有給休暇 を繰り越し積み立て ◆京セラドームオリックス戦優待チケット ◆定期健康診断 ◆人間ドック費用補助 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度(65歳まで) ◆グループ内診療施設 (東京・大阪・福岡)※治療費補助有 ◆パーソナルアンケート (異動希望調査)※年1回実施 ◆時差出勤制度 (始業就業時刻の繰り上げ・繰り下げ) ◆時短勤務制度(育児・介護) ◆在宅勤務制度(育児・介護) ◆職業能力開発補助金制度 ◆OJT(メンター)制度 ◆各種研修制度 ◆モチベーションサーベイの実施

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.9年

研修

研修:あり 内定後、入社までの期間に内定者研修があります。入社後は新入職者研修に始まり、2年目以降も年次に合わせた研修が多数用意されており、キャリアアップにつながります。 入社後の主な研修: 新入職者研修・フォローアップ研修・パソコン研修・マネジメント研修・OJTトレーナー研修・講師研修会・教職員カウンセリング研修・教務スペシャリスト研修 ※若手~中堅~幹部向け階層別研修制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり

メンター制度

メンター制度:あり OJTトレーナー制度を導入しています。入社1年目にはOJTトレーナーがマンツーマンでつき、実際の仕事を通じて、仕事に必要な知識・スキル・心構えを指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 採用担当との個人面談を、入社3カ月後に実施します。入社半年後、3年目など、キャリアに合わせた研修を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり グループの全教職員がカウンセリングマインドを身につけて、学生や保護者に対応できるようスキル向上を目指し、カウンセリング研修を行います。研修では、講義形式でカウンセリング理論と技法を学び、グループディスカッション形式で学生支援についての事例を検討します。研修修了時に資格試験を行い、合格者はJESC認定教員カウンセラー資格取得者となります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20.3% 女性管理職比率:35.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cbb5b81008057512

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