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新卒採用

既卒可、コンサート・イベント設営スタッフの電源部門

電気の知識も学べる!アーティストの舞台裏を支える最前線へ!!

株式会社ボルテック|文化・教養・娯楽、広告・メディア・マスコミ、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ■憧れのエンタメ業界へ、未経験から飛び込もう!■  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのミッションは、イベント会場で必要不可⽋な電⼒を照明や機材に届けるのがお仕事! スタッフのみが⽴ち⼊れる「特別な場所」から⾒れる景⾊は格別です! ■誰もが知るワクワクを仕事に︕■  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、誰もが知るアーティストのコンサート、数万⼈が来場する野外フェス、 YouTuberのイベント、アニメ・声優イベント、CM・MV・TV・映画撮影など……。 趣味が仕事になります! コンサート仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼下準備 設備の配置や接続⽅法を⽰した配線図の作成、ケーブルなどの機材の準備を実施。図⾯の作成の 仕⽅はイチから教えるのでご安⼼ください。準備が完了したら、電源⾞で会場に向かいます。 ▼作業 会場に到着したら、配線図をもとにケーブルを引いたり、機材を設置したりします。 現場のアルバイトスタッフなどと協⼒しながら、作業を進めていきます。 ▼イベント中 「電気がきちんと流れているか」など電⼒を安全に供給するための確認や管理します。 イベント中に演出の⼿伝いをすることも! ▼撤収 イベント終了後は、使⽤したケーブルや機材などを⽚付けて、撤収します。 ■未経験でも大丈夫!■  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちも未経験から入社しているので、安心して色々と質問してください! 最初はケーブルの巻き方を覚えたり、機材を覚えたり身近なところからスタート! 勉強会もあります。 将来的には「電源チーフ」として、みんなをまとめ、各セクションをまとめ、コンサートの電源を主導する立場を目指していきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ボルテック 勤務地 現場作業は全国各所出張あり 勤務候補地:神奈川県

給与

月給300,000円以上


給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■住宅⼿当 会社から3km圏内に住む単⾝者には、⽉4万円の住宅⼿当を⽀給︕ 会社の近くに住んで、通勤時間を短縮することができます ■資格⼿当/大型免許、危険物乙4、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者 ■職能⼿当 ■無事故手当 ほか 給与例 未経験⼊社3年⽬/27歳の場合 ⽉収35万円(基本給+各種⼿当 ※交通費等は別途⽀給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分) ※イベントにより業務時間の変更、夜間業務、残業等が発⽣する可能性があります

休日・休暇

休日・休暇 5⽇以上の連続休暇の取得も可能です︕ ■隔週休2⽇制(隔⼟・⽇) ■祝⽇ ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ※休⽇に出勤となった場合、振替休⽇を取得していただきます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社6ヵ月目まで社宅あり ■資格取得⽀援制度(⼤型免許など、資格取得の際の費⽤補助) ■オフィス内分煙 ■服装⾃由(私服可) ■髪型・髪⾊・ネイル・ピアス⾃由 ■⾃転⾞通勤OK

喫煙所情報

喫煙所情報 社内分煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2021年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2021年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:45時間 現場日数による

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2025年11月19日

原稿ID : 928199de640756f2

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