リクナビ
新卒採用

営業技術

定着率90%超✨創業70年メーカーの提案営業✅飛び込み無✅

株式会社足立機械製作所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業70年以上の安定基盤!神奈川県平塚市の優良メーカー ✅ 新卒3年後定着率90%以上&平均勤続16.7年の働きやすさ ✅ 「売る」だけでなく「創る」面白さがあるオーダーメイド提案 ✅ 設計~製造まで一貫体制だから自信を持って提案できる ✅ 文理不問!先輩社員が丁寧に教えるので安心デビュー ⏰ 新入社員一日の流れ(営業技術職の場合) ⏰ 08:00 出社・朝礼・メールチェック 09:00 社内ミーティング(設計担当と仕様の打ち合わせ) 10:00 顧客訪問(要望のヒアリングや提案図面の提示) 12:00 昼休憩(同僚とランチ) 13:00 見積書の作成・資料準備 15:00 工場へ(製造部門と納期の確認や製品チェック) 17:00 退社(ノー残業デーもあり!) ⭐ 株式会社足立機械製作所について ⭐ 私たちは神奈川県平塚市に根差して70年。 自動車、食品、電気など様々な業界で使われる 「産業機械」や「省力化装置」を作るメーカーです。 ただ機械を作るのではなく、 「こんな装置が欲しい」「自動化したい」という お客様の悩みを解決する 世界に一つだけの機械をオーダーメイドで創っています。 ✨ 事業の強み ✨ 当社の強みは「一貫生産体制」です。 設計から部品加工、組立、電気制御、 そして納品後のメンテナンスまで、 すべて自社内で完結できる技術力があります。 だからこそ、営業はお客様の要望に対して 「できません」と言わずに、 社内のプロ達と協力して形にしていけます。 ✨ 働く環境 ✨ 「長く安心して働ける会社」であることが自慢です。 平均勤続年数は16.7年、 ここ3年の新卒定着率はなんと100%! 転居を伴う転勤もなく、 平塚で腰を据えてキャリアを築けます。 住宅手当や家族手当など、 生活を支える福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 営業技術職(提案営業)のミッションは、 お客様の「頼れるパートナー」になること。 決まった商品をカタログ通りに売るのではなく、 「どんな機械が必要か」をヒアリングし、 社内の設計チームと一緒にカタチにします。 自分が提案した機械が完成し、 工場で動いている姿を見た時の感動は格別です! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械のことは難しそう…」と思わなくても大丈夫。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますし、 設計や製造の知識も少しずつ学べます。 文系の方も、理系の方も大歓迎! モノづくりを通じて、 誰かの役に立ちたいという想いがある方を お待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中! ※詳細はリクナビよりエントリー後ご確認ください。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページ等の案内に従ってご予約ください ➂ 会社説明会でお会いしましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社足立機械製作所 勤務地 神奈川県平塚市追分1番7号(本社工場) または 神奈川県平塚市東八幡5丁目10番10号(東八幡工場 勤務候補地:神奈川県

給与

月給227,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(全額支給) 家族手当 給与例 【初任給】 大学院卒:月給255,000円 大学卒:月給245,000円 短大・専門・高専卒:月給227,000円 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、時間外手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 週休2日制(土・日/会社カレンダーあり) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(平均取得日数10.6日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形退職金制度 退職金共済加入(勤続3年以上) マイカー通勤可 住宅特別補助制度(通勤困難なために転居する場合) 育児休業取得実績あり(女性管理職比率向上への取り組みあり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(3ヶ月) 新入者安全衛生教育 その他、各種教育機関による講座受講

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要であると会社が認めた資格取得費用、講座受講費用に、交通費等全額補填。その他、技能検定試験等についても費用全額会社負担で受験を奨励しています。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c3747593f1419e64

問題を報告する