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新卒採用

総合職(レンタカー・サイクル店舗などでの接客や店舗運営)

少数精鋭組織■人と向き合う仕事を通じて幅広いキャリアを築く◎

株式会社ダイツー|スポーツ用品小売、自動車販売、自動車・トラックレンタル

職種と仕事内容

仕事内容 **\\ この求人のポイント //** ✅現場での接客・運営経験から 社会人としての基礎力を身につけられる ✅店舗運営だけでなく、将来的には 事業運営やマネジメントにも挑戦可能 ✅少数精鋭の組織で、一人ひとりの 意見や行動が会社に反映されやすい ✅人と関わる仕事を通じて、 コミュニケーション力を磨ける ✅多角的な事業展開により、 幅広いキャリアの選択肢がある ―――*―――*―――*―――*――― ✨ダイツーってどんな会社? ―――*―――*―――*―――*――― 1961年に設立した株式会社ダイツーは、 サイクルショップや レンタカー事業を手がけてきたほか、 近年はベーカリー事業に参入しました◎ さまざまな事業を通して 地域のみなさまの暮らしを支えています! 【 自転車事業 】 「サイクルベースあさひ」を運営 大阪を中心に複数の店舗を展開中。 安定した売上を実現しています! 【 レンタカー事業 】 「オリックスレンタカー」を運営 心斎橋や梅田など人気エリアに展開! 【 その他にも 】 保険やベーカリーなど、 生活に役立つ事業もいろいろ! 色々な事業を手掛ける【多角経営】のため、 景気に左右されにくく、黒字経営をキープ♪ ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 総合職としてご活躍いただきます。 各事業部門にて以下の業務を担当します。 ◆店舗での接客対応 ◆商品やサービスのご提案 ◆売場づくり、在庫管理 ◆スタッフとの連携、業務改善の提案 ◆将来的には店舗運営・マネジメント業務 まずは現場でお客様と向き合いながら、 仕事の流れや考え方を学んでいただきます。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、 運営や管理といったポジションへの ステップアップも可能です。 ⭐ダイツーならではの魅力⭐ …………………………………………… 現場での経験を大切にしながら、 将来のキャリアを描ける点が特徴です♪ 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 行動することが評価される環境です。 人と関わることが好きな方、 何事にも前向きにチャレンジし、 自分の成長を実感したい方に 特にマッチします! ―――*―――*―――*―――*――― ✨ダイツーの雰囲気って? ―――*―――*―――*―――*――― 《 採用担当者 》 会社の規模は大きすぎず、 社員みんなフレンドリーで 交流しやすいのが魅力です。 やりがいやビジョンを持って 意欲的に働く人ばかり。 「若手も意見が言いやすく、 経営に関わるチャンスもある」と好評です! ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 【 若手社員にインタビュー 】 ■オリックスレンタカー (R.M さん) 就職活動で大切にしていたことは、 「職場の雰囲気」です。 先輩社員と話す中で、年齢に関係なく コミュニケーションが活発で、 自然に馴染めそうだと感じました。 また、多角的に事業を展開しており、 将来的にマネジメントにも関われる点に 魅力を感じ、ダイツーを選びました。 現在は店舗での接客に加え、 法人のお客様への営業にも携わっており、 工場から名前を覚えていただき 指名で発注をもらえたことが 大きなやりがいにつながっています! 今年5月には主任に昇格し、 社内試験であるオリックスマイスター星Ⅲも 取得しました!今後は店長を目指し、 経営の入り口となる経験を 積んでいきたいと考えています。 ■サイクルベースあさひ (店長Y.Y さん) 入社から数年で店長になり、 現在は売上管理を中心に 店舗運営を行っています。 就職活動では、接客や営業を通じて 人と関わる仕事をしたいと考えており、 大阪で働けることや、 自転車が身近な存在だったことから ダイツーに興味を持ちました。 選考がスピーディーで、 「会社から求められている」と 感じられたことが入社の決め手です。 店長になってからは、月ごとの目標を 意識しながら日々の売上を管理し、 目標を達成できたときに 大きなやりがいを感じています。 覚えることが多く大変な場面もありますが、 その分成長できる環境だと思います。 今後は売上アップに取り組みながら、 後輩の育成にも力を入れていきたいです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ダイツー 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給240,356円~246,218円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5356円 〜 3万6218円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大・専門・高専卒業見込み・卒業の方 月給24万356円 ※固定残業代3万5356円(23h分)を含む ■大学・大学院卒業見込み・卒業の方 月給24万6218円 ※固定残業代3万6218円(23h分)を含む ※既卒の場合、年齢により増額の可能性あり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制となります 【 勤務時間の一例 】 ■レンタカー事業 8:00~17:00 9:00~18:00 11:00~20:00 ※いずれも休憩1時間 ■サイクル事業 10:00~19:00 11:00~20:00 ※いずれも休憩1時間 ※店舗により異なる ■ベーカリー店舗 6:30~20:00の間で実働8時間(休憩1時間) ■本社/営業職 9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 月8~10日休み ※1ヶ月ごとのシフト制(部門カレンダーによる) ※前月末までに希望を提出します。 土日祝休み希望は、月3日程度可能 < 年間休日115日 > ~ 休暇制度 ~ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(全額) 退職金制度(確定拠出年金) 定期健康診断(年1回) 人間ドック補助 インフルエンザ予防接種費用補助 禁煙支援金補助 心と身体の相談窓口設置 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰 表彰制度(店舗・個人を半期ごとに表彰) 財形貯蓄制度 制服貸与 社員購入割引制度 宿泊施設・ジム施設の利用割引 レクリエーション補助金制度 資格取得支援制度(受験費用補助・勉強会あり) 新入社員研修、OJT、外部セミナー受講制度 メンター制度あり 社会保険完備 < 各種手当 > 残業手当 役職手当 └ 主任:月1万円 └ 係長・副店長:月1.5万~3万円 └ 店長:月3万~5万円 資格手当 └ 自転車安全整備士・自転車技士(両方):4,000円 └ オリックスマイスターⅡ:2,500円/Ⅲ:5,000円 └ 中型運転免許:3,000円 └ 生命保険一般過程:2,000円 ほか 家族手当 └ 配偶者:月1万円 └ 子ども1人につき:月2,000~3,000円

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年 (2026年2月時点)

研修

研修:あり 新入社員研修・管理職研修・各種専門スキル研修(サイクルベースあさひ本部主催の実務研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格支援制度:受験費用の補助や勉強会の定期開催など  ・外部セミナー受講無料:希望制。ビジネスマナーや営業スキル、自己啓発など

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.8時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.3% (2024年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c104382affa8b483

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