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新卒採用

生産技術(ロボット導入・工場レイアウト・自動化推進)

最新ロボットで工場をデザインする。技術と経営を繋ぐ司令塔へ

共和産業株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 最新ロボットや自動機の導入を企画 ✅ 工場全体のレイアウトを設計・最適化 ✅ 投資計画から携わる「経営的」な技術職 ✅ 3D-CADやデータ分析スキルが活きる ✅製造環境や社内の仲間の作業環境を良くするポジション ⭐ 共和産業株式会社について ⭐ 建設・農業機械の「運転室」を作る トップクラスのシェアを誇るメーカー。 私たちは今、最新テクノロジーを 駆使した「スマート工場化」を 猛烈に推進しています。 ✨ 事業の強み ✨ 多種少量生産に適した 「攻めの生産体制」が強み。 最新設備をいかに効率的に動かすか。 この戦略こそが、 当社の競争力の源泉です。 ✨ 働く環境 ✨ 若手のうちから規模の大きな プロジェクトに関わることができます。 自分の導入したロボットが動き、 工場の景色が変わる瞬間は 何物にも代えがたい達成感です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ・多種少量生産に適した工場設計 ・加工ロボットの教示(ティーチング) ・専用治具の設計や生産プロセスの改善 ・設計図を「現実の製品」に変える ための最適解を導き出す仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「効率化を考えるのが好き」 「最新の機械を触ってみたい」 「改造とか聞くとワクワクする」 そんな好奇心が、工場の未来を作ります。 グローバル展開も加速しており、 語学を活かしたい方も大歓迎です。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、メールにて参加希望日についてお伺いします。 ➂ 予約した日程で参加! ⭐ 求める人材 ⭐ ・機械、電気、情報系を学んだ方 ・論理的に物事を考えるのが好きな方 ・主体的に周囲を巻き込める方 ✨ 向いている人 ✨ ・シミュレーションや分析が好きな方 ・新しいモノやITツールに目がない方 ・細かい作業指示を受けるより、自分で プロセスを考えて実行したいタイプの方 【採用予定学科】 工学系(機械・電気・情報など) ※文系の方でも「技術」に 興味がある方は歓迎します!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

共和産業株式会社 勤務地 石川県白山市(本社) 勤務候補地:石川県

給与

月給208,000円~236,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万9000円 〜 20万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 3万円 ■手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当など ※支給額および条件は当社規定による ■昇給 年1回(7月) ※金額は評価による ■賞与 年2回 ※4か月程度(業績・評価による) 給与例 ■高専 卒業見込みの方 基本給179,000円 + 業務手当(固定額)29,000 = 月給208,000円 その他手当別 ■大学 卒業見込みの方 基本給197,000円 + 業務手当(固定額)30,000 = 月給212,000円 その他手当別 ■大学院 卒業見込みの方 基本給206,000円 + 業務手当(固定額)30,000 = 月給236,000円 その他手当別

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間5分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■年間休日:121日 ■有給休暇:12日~20日 ※入社半年後12日付与 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより、祝日出勤の日があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険 ・社員共済会 ・社員食堂 ・サークル活動(野球、陸上、ゴルフ) ・スポーツジム法人会員 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 入社時研修(1週間程度)、現場研修(1か月程度)、職種別研修、職位別研修、専門教育、資格取得支援

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1・3・5年次の定期面談、国家資格キャリアコンサルタントが常駐しており、個別対応できる

社内検定

社内検定等の制度:あり 生産マイスター検定(外部機関の通信教育・検定試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2024年11月1日から2025年10月31日までの期間においてお子様が誕生した正社員

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bf6e98528339c692

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