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新卒採用

開発設計( 建設機械の運転室開発)

世界中の開発事業、災害の復興に「運転室」から貢献する会社

共和産業株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 3D-CADを駆使 ✅ 意匠デザインと構造解析の両立 ✅ 自分が設計した製品が世界へ ✅ 転勤なし!石川で技術を極める ✅ 構造力学・材料力学の知識が活きる ⭐ 共和産業株式会社について ⭐ 建設機械や農業機械の「顔」である 運転室(キャビン)の専門メーカー。 安全性、機能性、そして 美しいデザインを実現する 独自の技術で世界を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 多種少量生産だからこそ、 一つひとつの設計にこだわります。 大手メーカーから直接頼られる 「開発パートナー」として、 最上流の工程から携われます。 ✨ 働く環境 ✨ 上質な解析ソフトや3Dプリンタを完備。 製造現場がすぐ隣にあるからこそ、 「作りやすさ」まで考慮した、 血の通った設計スキルが身に付く 理想的なエンジニア環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ・キャビンの設計 ・製品の構造、強度解析 ・新モデルの試作開発・評価 理論(力学)と実践(モノづくり)を 高度に融合させる醍醐味があります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「CADを触るのが好き」 「大学の知識をカタチにしたい」 その想いを尊重します。 未経験からでも、設計のプロへ 着実に成長できる環境を整えて あなたを待っています。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、メールにて参加希望日についてお伺いします。 ➂ 予約した日程で参加! ⭐ 求める人材 ⭐ ・機械、建築、物理系を学んだ方 ・3D-CADに興味がある方 ・論理的な思考と創造性を活かしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ・細かな数値や構造にこだわれる方 ・自分の考えを形にするのが好きな方 ・向上心を持って技術を学びたい方 【採用予定学科】 機械工学、航空宇宙、建築、 材料工学、物理学などの理系専攻

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

共和産業株式会社 勤務地 石川県白山市(本社) 勤務候補地:石川県

給与

月給208,000円~236,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万9000円 〜 20万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 3万円 ■手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当など ※支給額および条件は当社規定による ■昇給 年1回(7月) ※金額は評価による ■賞与 年2回 ※4か月程度(業績・評価による) 給与例 ■高専 卒業見込みの方 基本給179,000円 + 業務手当(固定額)29,000 = 月給208,000円 その他手当別 ■大学 卒業見込みの方 基本給197,000円 + 業務手当(固定額)30,000 = 月給212,000円 その他手当別 ■大学院 卒業見込みの方 基本給206,000円 + 業務手当(固定額)30,000 = 月給236,000円 その他手当別

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間5分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■年間休日:121日 ■有給休暇:12日~20日 ※入社半年後12日付与 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより、祝日出勤の日があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険 ・社員共済会 ・社員食堂 ・サークル活動(野球、陸上、ゴルフ) ・スポーツジム法人会員 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 入社時研修(1週間程度)、現場研修(1か月程度)、職種別研修、職位別研修、専門教育、資格取得支援

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1・3・5年次の定期面談、国家資格キャリアコンサルタントが常駐しており、個別対応できる

社内検定

社内検定等の制度:あり 生産マイスター検定(外部機関の通信教育・検定試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2024年11月1日から2025年10月31日までの期間においてお子様が誕生した正社員

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5624823ad5910a19

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