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新卒採用

機械・電気・材料・情報。あなたの専攻を活かせる総合技術職

自動車の“中身”を創る 世界に誇るレクサスの技術を支える仕事

九州小島株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ☆ 総合技術職(製造技術・DX推進)☆ ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■当社の魅力はこちら 当社はトヨタ自動車の「レクサス」 部品を専門とし、 世界に誇れる最高品質の モノづくりを担っています。 生産設備を外部に頼らず 「自分たちで造る」という 内製開発体制こそが最大の強みです。 グッドデザイン賞を受賞した 「超高効率未来型工場」で、 最先端の成形、塗装、 電子部品組付技術に触れながら、 あなたのエンジニアとしての 専門性を追求できます。 昼食無料、独身寮完備など、 社員の生活を支える 手厚い福利厚生も完備。 技術に集中できる環境です。 -製造技術- ■職種のミッション 製造技術課のミッションは、 不良をゼロにするための生産設備と 最適化された製造工程を 自ら設計・開発し、 レクサス品質と高効率生産を 両立させることです。 単に既存設備をメンテナンスする のではなく、 未来のモノづくりを具現化する 「造る物をつくる」 高度なエンジニアリングが 求められます。 ■具体的な仕事内容 配属先の製造技術課では、 生産設備の設計から 生産スタッフの困りごと改善まで 一気通貫で担当します。 ◆生産設備の開発・設計・製作 新製品の図面情報に基づき、 製品を安定的に量産するための 専用設備(治具やロボットなど)を 構想・設計します。 自社内で製作も行うため、 設計した設備が 実際に動くところまで 責任を持って関われます。 ◆製造工程の設計と改善 成形、塗装、組付などの 各プロセスにおいて、 最も効率的で品質の高い 製造方法(工程)を確立します。 作業のムダを排除し、 最新の知見を取り入れながら、 工場の高効率化と自働化(自動化) を推進します。 ◆設備メンテナンス・生産スタッフの困りごと改善 導入した設備の定期点検や、 トラブル時の原因究明、 現場の生産スタッフからの 要望や困りごとをヒアリングし、 設備の微調整や改善を行うことで、 現場の生産性を高める支援を 行います。 ■やりがいと魅力 ◆真の「生産技術力」を身につける 構想から製作、改善まで、 生産設備の内製化に携わることで、 生産技術の全工程を深く 経験できます。 これは、設備投資を外部に依存する 企業では得られない、 市場で通用する 極めて高いポータブルスキルです。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、OJTを通じて 設備設計の基礎、 成形・塗装・組付などの 製造プロセスを学びます。 ゆくゆくは、プロジェクトの リーダーとして 大規模な新工場ラインの 立ち上げを担うポジションや、 生産技術のスペシャリストとして 技術の深化を追求できます。 また、あなたの専攻分野 (機械・電気・材料など)の 強みを活かせる専門性の高い 部署へのキャリア展開も可能です。 ◆レクサス品質という挑戦 あなたの設計した設備や工程が、 世界を走る高級車「レクサス」の 部品の品質を決めます。 最高水準の要求に応えるため、 常に技術を磨き、 自己成長を実感できる環境です。 -DX推進- ■職種のミッション DX推進課のミッションは、 工場を支えるIoTエンジニアとして スマートファクトリーを構築することです。 当社の主力事業である 自動車部品の生産をシステム活用の 分野から支えます。 ■具体的な仕事内容 データ処理プログラムの 設計・構築・実装などを通して 製造現場の技術課題の解決を図り、 ものづくり環境の最適化を 目指します。 ■工場のスマート化 工場の在り方は従来とは大きく変わり 変革が求められています。 企業としての競争力を高めるために 生産に関わる多様なデータの取得と データを活用した改善活動を行い、 より効率的で高品質なものづくりを 目指します。 ■やりがいと魅力 製造現場の「見える化」や 「自動化」を自ら実装することができ 自身のアイデアを形にできます。 研修や教育を通して習得した知識を すぐに実践にうつせる環境は、 自身の成長を支援します。 <活かせる専攻例> * 機械系 設備設計、機構設計、強度・熱解析、生産技術。 * 電気電子系 制御回路設計、設備配線、センサー技術、電子部品組付ラインの設計。 * 材料系 樹脂や塗装材料の選定、成形条件の設定、品質評価。 * 情報系 生産データ分析、製造ラインのAI・IoT化推進。 ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後の スケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ あなたの研究や実験で培った 「論理的に課題を解決する力」は、 当社の生産技術やDX推進に 不可欠なものです。 「造る物をつくる」という、 エンジニアや 「スマートファクトリー」の推進は 最も挑戦しがいのある環境で、 あなたの知識と技術を 最高品質のモノづくりに活かし、 世界を驚かせる工場を 共に創り上げましょう。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

九州小島株式会社 勤務地 本社/福岡県宮若市磯光字野々志原1010-5 ※転勤はありません 勤務候補地:福岡県

給与

月給206,600円~235,400円


給与詳細 基本給:月給 20万6600円 〜 23万5400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高専 卒業見込みの方 月給:206,600円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,400円 昇給:年1回 4月 賞与:年2回 7月・12月 一律通勤手当:0円~100,000円 一律扶養手当:20,000円~40,000円 一律リフレッシュ手当:1,500円 一律子育て支援手当:4,000円 扶養手当:扶養者の人数に応じる 子育て支援手当:対象者1人につき 残業手当:実費 給与例 モデルケース名:総合技術職 月20万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 始業時刻:8時15分 終業時刻:17時15分 休憩時間:1時間0分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) ※詳細は会社カレンダーによる 年間休日日数(日数):120日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):日 有給備考:初年度付与日数 備考:GW・夏季休暇・年末年始(各10日前後) 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 無料給食制度・無料ドリンクバー 社員専用ガソリンスタンドと無料洗車機 スポーツジム・人間ドック無料受診 健康支援品の購入補助・独身寮 映画チケットの割引・ゴルフ練習場割引 旅行補助・永年勤続表彰制度(旅行券) 従業員持株制度・結婚祝い・誕生日祝い 出産祝い・住宅取得祝い (子ども)入学祝い・マイカーリース 保険団体割引・各種商品斡旋販売

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:8名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり ・新入社員研修:社会人の基礎を習得 ・入社4年目研修:中堅として業務を見直し ・新任職制研修:役職に応じたマネジメントを習得 階層別教育で悩みを解消し成長を支援します

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 個人のスキルアップのための研修制度や、 教育・資格取得による報奨金・奨励金制度を整えています。 ※報奨金、奨励金など 学びたいや成長したいという気持ちに応え、 会社が全面的にバックアップしています

社内検定

社内検定等の制度:あり 主に安全面と品質面に関する社内技能検定制度を整えています。 従業員の習熟度向上を見える化し、モチベーション向上につなげています

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者7名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b5611260a195148b

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