リクナビ
新卒採用

法人営業

株式会社内藤ハウス|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **創業50年以上黒字**の安定基盤で法人営業に挑戦 ✅ 地方自治体・ゼネコンなど多様な**課題解決型営業** ✅ 自分が関わった建築物が**地図に残る**やりがい ✅ 完全土日祝休み、年間休日126日で**私生活も充実** ✅ 住宅補助・家族手当など**福利厚生が充実** ⭐ 株式会社内藤ハウスについて ⭐ システム建築のパイオニアとして 半世紀以上にわたり、 工場・倉庫・店舗・オフィスなどを 全国で手掛けてきました。 単なる建設会社ではなく、 お客様の経営課題やニーズに対し、 最適なソリューションを **設計・提案**する技術商社です。 安定した経営基盤の上で、 若手が大きな裁量を持って活躍できる 環境が整っています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来、**50年以上の黒字経営**を 継続している安定性が強みです。 システム建築という 効率的かつ高品質な工法で、 市場で高い競争力を維持しています。 この安定基盤があるからこそ、 営業は目先の利益に囚われず、 お客様の**本当に必要なもの**を 時間をかけて提案できます。 ✨ 働く環境 ✨ **完全土日祝休み**で、 年間休日は126日です。 プライベートの時間を確保しつつ、 メリハリをつけて働けます。 **住宅補助**や**家族手当**、 **資格取得奨励金**など、 社員の長期的な生活と成長を 支える手当が充実しています。 **ノー残業デー**もあり、 働きやすい環境を重視しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、 民間企業、地方自治体、設計事務所などの **潜在的な課題**を見つけ、 システム建築や立体駐車場という **最適な「解」**を提案することです。 提案が実を結び、建物が完成した時の **達成感は格別**です。 地図や歴史に自分が関わったものが 残る、社会貢献度の高い仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ (2022年4月入社 仙台支店 営業職) 経験の浅い若手でも、 先輩社員から案件を引き継ぎ、 すぐに活躍できる環境がありました。 初めての業務で困惑することも ありましたが、お客様の要望に応えようと 尽力し、上司の助けもあって完工。 **努力したことが評価**され、 その後も案件の相談を頂けた時は 本当に嬉しかったです。 **若い社員でも活躍の場が多い**のが この会社の最大の魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「大きな仕事を成し遂げたい」 「成果を正当に評価されたい」 そんな情熱を持った方を歓迎します! 建築の知識は入社後に丁寧に指導します。 **コミュニケーション力**と **目標達成意欲**があれば大丈夫。 安定した基盤の上で、 あなたの営業力で未来の街を 一緒に創りましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 常に高い目標を掲げ、工夫して達成することに燃える方 ✅ 誠実な姿勢で顧客と信頼関係を築ける方 ✅ 専門知識を身につけ、提案力を磨きたい方 ✅ 若いうちから裁量を持って活躍したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人とたくさん会話をし、信頼関係の構築にやりがいを感じる人 ✅ 自ら旗を振り、目的達成に向けて周囲を推進したいリーダーシップがある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社内藤ハウス 勤務地 勤務候補地:宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給243,000円~251,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6200円 〜 4万7700円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万800円 〜 2万7300円 平均昇給率:5.1%(対基本給) 平均賞与:7.7ヶ月(冬3.2 + 夏4.5、対基本給) ※2025年8月時点 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・営業職) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) 備考:現場勤務の場合は、8:00~17:00(休憩1時間) 支店営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:現場勤務の場合は、8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休日 年末年始休日 *休日出勤となった場合は振替休日制度あり 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児・介護休業 生理休暇 代替休暇 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇産前産後休業あり ◇育児休業制度あり *施工管理職員の取得実績あり ◇介護休業制度あり ◇慶弔見舞金支給 ◇奨学金返還支援制度あり ◇資格取得一時金あり(最高500,000円) ◇資格手当あり(最高45,000円/月) ◇資格取得奨励金あり ◇定年後再雇用制度あり ◇退職金支給 ◇作業服支給 ◇個人・事業所表彰制度あり ◇ノー残業デーあり ◇社員寮 ◇社員旅行 ◇社員持株会 ◇スポーツクラブ クラブ活動:社員の活性化と交流を図ることを目的として、スポーツサークルが盛んに行われています。 野球部やサッカー部などスポーツ関連のサークル活動も盛んで、定期的な練習と対外試合に参加しています。 会社からの費用支援で、専用ユニホームも支給いたします

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙事業所により敷地内に喫煙専用室設置あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 、研修期間 期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年

研修

研修:あり 新入社員研修 入社後、2カ月間本社にて研修を行います。 (1)まずは社会人に必要なビジネスマナーを基本とした外部講師による研修を行います。 (2)建築基礎知識の取得を目指すための自社研修を行います。(3)現場にてシステム建築を体験します。 ※ここで"ものづくり"の楽しさ、仕事の面白さを実感できるはずです。 上記の研修の他にも、階層別研修やOJT研修で、常に丁寧な指導を行っていきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格取得の奨励金支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 各研修時に担当者によるキャリア等に関する相談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 432872d81e5f753e

問題を報告する