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新卒採用

施工管理職

<建設の枠を超え、地域と共に>完全土日祝休みで働きやすい環境

関口廣建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 「ひろけん」の愛称で地域から親しまれる当社 <病院や福祉など医療施設建設が強みです> リフォームやエクステリアなど分野多種多様 次に目指すのは、建物を「造る」だけではなく 多方面から地域を支えられる企業になること \建設業界の枠を超えた新事業にも挑戦!/ これまで以上に地域活性化へ貢献を続けます 【ポイント】 *有給消化50%以上&完全土日祝休みで安心 *平均残業時間が月20時間以内 *転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり -------------------- <仕事内容> 各工事現場の現場監督業務をお任せします! …建設・建築 / 外構・エクステリアなど <具体的に> 施設建設の工程管理や人員配置、日程管理、 品質管理など工事に関する一連の業務を担当 リフォームの営業と協力してお客様の要望を 伺い、企画段階から携わることもあります! 先輩社員と一緒に実務経験を積み重ねながら 「技術力」と「人間力」を身につけてください! -------------------- 【関口廣建設株式会社】 福祉施設や病院、学校などの建設を通じて、 街づくりを支えてきた私たちは、今、建設業 の枠を超えた挑戦を続けています。福祉用具 レンタルなどの新事業は地域の声から誕生。 顧客との関係が深まり、本業にも好影響を与 えています。医療・福祉施設の施工ノウハウ を活かしたリフォーム事業も拡大中。個々の 力を信じ、自由な発想と行動を尊重する社風 下で変化を恐れず前へ進む仲間を求めます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

関口廣建設株式会社 勤務地 本社/群馬県藤岡市篠塚547-1 ※現場によって異なる (高崎市近郊勤務の可能性あり) 勤務候補地:群馬県

給与

月給211,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万4800円 〜 16万4800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1200円 〜 3万1200円 固定残業代・一律手当を固定給に含む *短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:21万1000円 固定残業代:月3万5000円/21時間分 ※超過分は別途支給あり *大学/大学院 卒業見込みの方 …月給:23万1000円 固定残業代:月3万5000円/20時間分 ※超過分は別途支給あり 【固定給に含む一律手当】 *一律通勤手当:4200円~ *一律資格手当:5000円~ *一律携帯電話手当:2000円 *一律現場手当:2万円~ 【その他】 *昇給あり(年1回/本人の成績査定) *賞与あり(年2回/会社業績による)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 08:00~17:30(休憩:1時間30分) ※残業あり(月平均残業時間10時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日:124日 *有給休暇:10日(入社半年後に付与) 【休暇制度】 *GW、夏季、年末年始 *慶弔休暇 *産前・産後休暇 *育児休暇 *介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *財形貯蓄制度

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.0年

研修

研修:あり 新入社員研修実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当:最大月11万円超

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:0.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f87f943e578d56f2

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