リクナビ
新卒採用

めっき加工の設備保全

✨工場を止めない、設備技術の仕事

三研工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 自動車部品や産業機械部品などの めっき加工を支える設備の点検、 メンテナンス、修理対応を行う仕事です。 全自動の大型めっきラインや ホイスト設備などが、毎日安定して 動き続けるよう管理します。 設備に異常がないかを確認し、 不具合があれば原因を調べ、 現場と連携しながら対応を進めます。 トラブルが起きる前に気づけるかどうかが、 生産や品質を支える重要な役割になります。 機械に触れながら、自分の知識や技術が 現場で役立つ実感を得られる仕事です。 ▼<具体的には> ・めっき設備の点検、保守 ・大型めっきラインの確認 ・ホイスト設備の点検 ・設備トラブル時の修理対応 ・部品交換、メンテナンス ・現場との改善共有 ・安全確認作業 ▼<1日の流れ> 08:00 出社、朝礼 08:15 設備点検、メンテナンス 12:00 昼休憩(60分) 13:00 修理対応、設備確認 17:00 退社 ――――――――――――――――――― ✅工場全体を支える技術職 ――――――――――――――――――― 三研工業は、1952年創業の めっき加工専門メーカーです。 自動車部品や繊維機械、産業機械など 幅広い製品を支えており、 その生産を止めないために 設備保全は欠かせない存在です。 大型設備を扱いながら、 現場の安定稼働を支える役割があります。 ――――――――――――――――――― ✅全自動ラインを支える設備環境 ――――――――――――――――――― 全自動の大型めっきラインを導入し、 ISO9001/ISO14001も取得しています。 設備保全は、機械の状態を確認しながら、 異常を未然に防ぐポジションです。 日々の点検だけでなく、 設備改善や効率化にも関われます。 ――――――――――――――――――― ✅現場と連携しながら進める仕事 ――――――――――――――――――― 設備保全は、一人で完結する 仕事ではありません。 製造現場とコミュニケーションを しっかり取りながら、 「どうすれば止まらずに動かせるか」を 一緒に考えます。 作業中も声を掛け合いながら進める 文化があり、相談しやすい環境です。 ――――――――――――――――――― ✅未経験から設備技術を学べる育成体制 ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がOJTで指導します。 簡単な点検作業から始め、少しずつ 設備の構造やメンテナンス方法を 覚えていきます。 玉掛け、ホイスト、フォークリフトなどの 資格取得は会社が全額負担。 将来的には設備改善や管理業務にも 挑戦できます。 ――――――――――――――――――― ✅トップメッセージ ――――――――――――――――――― 三研工業は、これからも技術と設備の 両面から挑戦を続けていきます。 現場を支える技術を身につけながら、 次の時代の会社づくりに関わっていける 仲間を求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三研工業株式会社 勤務地 〒446-0051 愛知県安城市箕輪町唐生197番地3 JR「三河安城駅」徒歩12分 ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 勤務候補地:愛知県

給与

月給193,000円~303,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 <一律手当の内訳> ・食事手当:3000円 <その他手当> ・時間外手当 ・通勤手当(月上限2万6000円) ・扶養手当 ・役職手当 <昇給> 年1回(3000円〜1万円) <賞与> 年2回 前年度実績:計2.0ヶ月分 給与例 【年収例①】日勤のみ 年収350万円(入社1年/未経験) 【年収例②】夜勤あり 年収400万円(入社1年/未経験) 【年収例③】日勤のみ 年収380万円(入社3年/未経験) 【年収例④】夜勤あり 年収430万円(入社3年/未経験)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 <日勤> 8:00〜17:00 実働8時間/休憩60分 <夜勤> 18:00〜翌3:00 21:00〜翌6:00 実働8時間/休憩60分 ※月平均残業25時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ◎年間休日121日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度あり(上限70歳) ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・育児休業あり ・看護休暇あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ※喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.0年

研修

研修:あり 新入社員研修(社外)・めっき基礎講習(社外)必要に応じ社外講習 会社全額負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格受検(めっき技能、フォークリフト、特定化学物質 他)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 作業関連業務、ISO監査員 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者6名(対象者6名) 現在までの累計

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98fbe5edacf406cc

問題を報告する