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新卒採用

めっき加工の生産技術

✨改善で現場を動かす生産技術職

三研工業株式会社

鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
人の仕事をサポートしたい
分析・リサーチしたい
情熱を持って仕事に取り組む
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 自動車部品や産業機械部品などの めっき加工を、より効率良く、 安全に、安定して生産できるよう 改善していく仕事です。 設備や加工工程を確認し、 「もっと品質を安定させるには」 「作業しやすくするには」を 現場と一緒に考えます。 製造ラインの改善や設備導入、 作業効率向上など、ものづくり全体に 関われるポジションです。 現場で実際に機械や製品に触れながら 改善内容を形にしていくため、 自分の工夫が生産現場に反映される 手応えを感じられます。 ▼<具体的には> ・生産ラインの改善提案 ・設備導入、調整サポート ・作業効率向上のための確認 ・加工工程の改善 ・品質向上に向けた現場確認 ・設備トラブル時の対応補助 ・安全性向上のための改善活動 ▼<1日の流れ> 08:00 出社、朝礼 08:15 現場確認、設備チェック 12:00 昼休憩(60分) 13:00 改善検討、現場打ち合わせ 17:00 退社 ―――――――――――――――――――― ✅「もっと良くする」を形にする仕事 ―――――――――――――――――――― 三研工業は、1952年創業の めっき加工専門メーカーです。 自動車部品や繊維機械、産業機械など 幅広い製品を支えています。 生産技術は、製造現場の効率化や 品質向上を支えるポジションです。 現場で働く人たちと関わりながら、 改善を積み重ねていきます。 ―――――――――――――――――――― ✅全自動ラインを活かした改善に関われる ―――――――――――――――――――― 全自動の大型めっきラインを導入し、 ISO9001/ISO14001も取得しています。 設備や工程を理解しながら、 「どうすればもっと安定した生産ができるか」 を考えられる環境です。 新技術の共同開発にも取り組んでおり、 改善提案を現場へ反映しやすい 体制が整っています。 ―――――――――――――――――――― ✅現場と一緒に進める改善文化 ―――――――――――――――――――― 生産技術はデスクワークだけではなく、 実際に現場へ入り、製造スタッフや 品質管理と連携しながら改善を進めます。 困った時はすぐに相談できる距離感があり、 「まずやってみる」を大切にする風土です。 ―――――――――――――――――――― ✅未経験から設備や工程を学べる ―――――――――――――――――――― 入社後はOJTを中心に、 設備や加工工程の基礎から学びます。 簡単な確認作業から始め、少しずつ 改善提案や設備理解を深めていきます。 玉掛け、ホイスト、フォークリフトなどの 資格取得費用は会社が全額負担。 将来的には工程設計や設備管理などへ キャリアを広げることも可能です。 ―――――――――――――――――――― ✅トップメッセージ ―――――――――――――――――――― 三研工業は、これからも技術と設備の 両面から進化を続けていきます。 現場で経験を積みながら、 自分のアイデアを形にしていける 仲間を求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三研工業株式会社 勤務地 〒446-0051 愛知県安城市箕輪町唐生197番地3 JR「三河安城駅」徒歩12分 ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 勤務候補地:愛知県

給与

月給193,000円~303,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 <一律手当の内訳> ・食事手当:3000円 <その他手当> ・時間外手当 ・通勤手当(月上限2万6000円) ・扶養手当 ・役職手当 <昇給> 年1回(3000円〜1万円) <賞与> 年2回 前年度実績:計2.0ヶ月分 給与例 【年収例①】日勤のみ 年収350万円(入社1年/未経験) 【年収例②】夜勤あり 年収400万円(入社1年/未経験) 【年収例③】日勤のみ 年収380万円(入社3年/未経験) 【年収例④】夜勤あり 年収430万円(入社3年/未経験)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 <日勤> 8:00〜17:00 実働8時間/休憩60分 <夜勤> 18:00〜翌3:00 21:00〜翌6:00 実働8時間/休憩60分 ※月平均残業25時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ◎年間休日121日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度あり(上限70歳) ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・育児休業あり ・看護休暇あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ※喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.0年

研修

研修:あり 新入社員研修(社外)・めっき基礎講習(社外)必要に応じ社外講習 会社全額負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格受検(めっき技能、フォークリフト、特定化学物質 他)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 作業関連業務、ISO監査員 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者6名(対象者6名) 現在までの累計

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:51ae0129b0de9bab

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