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新卒採用

建設業 施工管理職(建築・土木)埼玉勤務

創業80年・転勤なし!地域No.1ゼネコンで確かな技術を継承

株式会社佐伯工務店

建築設計

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
労務・労働環境をよくしたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
チームを統率したい
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【創業80年】埼玉県内No.1クラスの技術力と実績 ✅ 【育成制度】SAEKIアカデミーで一人前のプロへ成長 ✅ 【地域貢献】地図に残る仕事で街の未来を築く ✅ 【働きやすさ】転居を伴う転勤なし・住宅補助あり ✅ 【安定性】平均勤続年数15年以上の働きやすい環境 ⭐ 株式会社佐伯工務店について ⭐ 創業80年の歴史を持つ、埼玉県内や 東京都内を中心に事業を展開する 総合建設業のプロフェッショナル集団です。 「誠実」と「感謝」を企業理念に、 お客様から信頼される**「選ばれる建設会社」**を 目指しています。 建築・土木・リフォーム・不動産など 6つの事業で、地域社会に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 地域で最も信頼される **『埼玉県内No.1ゼネコン』**を目指しています。 特に建築分野は、受注高・実績・技術力で 県内トップクラスと自負しています。 週刊ダイヤモンドのランキングでも 高い評価を受けています。 確かな技術力と安定した経営基盤で、 **100年先も地域に残る「ものづくり」**に 携われるのが当社の大きな魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 社員は将来の会社の礎となる存在と考え、 継続的な社員教育に注力しています。 **自社独自開発の教育プログラム** **『SAEKIアカデミー(社内大学)』** を中心に、知識習得とスキルアップを支援。 先輩社員がマンツーマンで指導に当たる **『メンター制度』**も導入しています。 また、効率的な業務推進のため 最新の**『工事現場専用Pad』**を導入。 長く働き続けられる職場環境を目指し、 休日ローテーション制を導入し、 **4週6休を完全実施**しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 工事全体を管理する仕事です。 **工事の工程、スケジュール、原価、品質、安全** など様々な業務を並行して進めます。 あなたの仕事が、地域の未来につながる 建物やインフラとして形に残ります。 大きな責任を伴いますが、 **無事に仕事が終わった時の大きな達成感**は この仕事ならではの魅力です。 ゆくゆくはリーダーシップを発揮し、 仲間をけん引する人材へと成長できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社佐伯工務店 勤務地 埼玉県さいたま市北区日進町1-319 ※現場は埼玉県内が中心です。 勤務候補地:埼玉県

給与

月給270,000円~285,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 現場手当:20,000円 【その他手当】 時間外手当:全額支給 通勤手当 一人暮らし手当 【昇給】 年1回 11月 【賞与】 年2回 7月・11月 給与例 短大 卒業見込みの方 月給:250,000円 専門(2年制) 卒業見込みの方 月給:250,000円 専門(3年制) 卒業見込みの方 月給:257,000円 高専 卒業見込みの方 月給:257,000円 大学 卒業見込みの方 月給:265,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 (休憩:1時間15分) ※年間総労働時間:1,937時間30分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(原則土日/第1土曜は出勤日)、祝日 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内旅行 ・スポーツ大会 ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度 ・退職金制度 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙専用室設置あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務上必要な資格取得には受検費用を会社負担しています

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

締切:2026年8月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:8f89f074bc01360d

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