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新卒採用

パティシエ(洋菓子製造・販売)※専門教育修了者

『心がほどける時間』を彩るパティシエへ/まちの文化をつくる

株式会社武蔵野テーブル|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 武蔵野テーブルは、「食を通して囲む笑顔のテーブル」をコンセプトに、地域に根ざした店舗づくりを続けています。 お客様に“心がほどける時間”を届けるため、武蔵野テーブルが展開する「武蔵野菓子工房」にて、洋菓子の製造業務を担当していただきます。 誕生日や記念日、大切な方への贈り物として選ばれるお菓子を、一つひとつ丁寧に作り上げる仕事です。 【主な業務内容】 ・生菓子、焼菓子の製造 ・仕込み、仕上げ、デコレーション ・季節商品の企画補助 ・材料管理、衛生管理 ・商品開発のサポート また、製造だけでなく、 ・店頭での販売業務(接客) ・ギフト対応や商品説明 などを担当していただく場合もあります。 お客様の声を直接聞くことは、商品づくりにとって大切な経験のひとつです。 【オンラインショップ(EC)について】 武蔵野菓子工房では、自社オンラインショップを通じて全国への発送を行っています。 ・お取り寄せ商品の製造 ・発送商品の品質管理 ・ギフト商品の企画や改良 など、地域のお客様だけでなく全国のお客様へお菓子を届ける仕事にも関わることができます。 “まちのお菓子屋さん”でありながら、 “全国につながるブランド”を支える仕事です。 【私たちが大切にしていること】 「食を通して囲む笑顔のテーブル」。 私たちは食を通して、美味しいテーブル、楽しいテーブル、幸せのテーブルを提案し続けることを目指しています。 お菓子は味だけでなく、見た目や季節感、贈る人の想いまでを届ける存在です。 誰かの誕生日。 大切な記念日。 感謝を伝える贈り物。 その瞬間に寄り添い、“心がほどける時間”を届けることが私たちの仕事です。 入社後は基礎から段階的に技術を磨ける研修・OJT体制がありますので安心してください。 【この仕事の魅力】 ◆ 手仕事を大切にできる環境 一つひとつ丁寧に仕上げることを大切にしています。 地道な積み重ねが、お客様からの信頼につながります。 ◆ 商品開発に関われる 季節限定商品や新商品の企画にも、現場の意見が活かされます。 店頭で聞いたお客様の声を商品づくりに反映できる環境です。 ◆ “贈り物”に関われる仕事 誕生日や記念日など、人生の大切な場面に関われることが大きなやりがいです。 「おいしかった」の一言を直接いただける機会もあります。 ◆ 将来の選択肢 製造責任者、商品開発、店舗運営、オンライン事業、独立。 専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 【ワークライフバランスと両立支援】 ・有給休暇取得の推進 ・育児、介護との両立支援 ・ライフステージに合わせた働き方 長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【こんな人におすすめ】 ・お菓子づくりが心から好きな方 ・細部まで丁寧に向き合える方 ・技術を磨き続けたい方 ・お客様の声を商品づくりに活かしたい方 ・将来、自分のブランドを持ちたい方 華やかに見える仕事の裏には、地道な努力があります。 それでも誰かの笑顔につながる一瞬のために、丁寧に向き合える方をお待ちしています。 あなたの技術と感性が、武蔵野テーブルのお菓子をつくります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社武蔵野テーブル 勤務地 ※下記の店舗へ配属となります。 【西東京市】 武蔵野菓子工房 武蔵野茶房田無アスタ店 勤務候補地:東京都

給与

月給213,300円以上


給与詳細 基本給:月給 21万3300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤交通費一部支給(月 2 万円まで) 残業手当(全額支給) 役職手当 【昇給】年1回 備考:業績による 【賞与】年2回 備考:6月・12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2084時間 ◯7:00~21:00内8時間程度(シフト制/休憩1h) ※年間変形労働時間制:想定労働時間2084時間 (月平均173.6時間) ※季節イベント時には変動あり ※繁忙時 残業30h程度がある場合あり 製造作業は主に7:00〜16:00での勤務(休憩1h)となりますが 販売業務に従事していただくこともあるため、 その際の勤務時間は9:00〜21:00(内8時間勤務、休憩1h)となります。 【残業1ヶ月平均10時間以内!】 【シフトの決め方】 シフトサイクル: 1ヶ月毎 シフト提出時期:毎月15日に翌月分提出 シフト確定時期:毎月25日に翌月分決定

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 ●月7〜10回 (年間変形労働時間の為、月により異なる) ●休暇制度 有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・従業員割引 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格支援制度 ・制服貸与

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 不明な点はお問合せください。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 入社後、1週間程度 ・研修(OJT)あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:22%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8189727e43f7da46

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