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新卒採用

化学製品メーカーの法人営業職

初勤務地は希望するエリアで確約!世界に誇る製品を扱う仕事!

株式会社イチネンケミカルズ|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 私たち株式会社イチネンケミカルズは、 工業用化学製品を開発・製造・販売する トータルソリューションメーカーです。 当社での法人営業職は 既存のお客様を中心に訪問し お客様の課題をヒアリングしながら、 それを新製品開発に活かす、 営業でありながら モノづくりにも関われる、 やりがいある仕事です。 【プロユースケミカル部門】 プロユースケミカル事業部の営業は、 代理店を通じて プロの現場に製品を届ける仕事です。 エンドユーザーは、 整備工場や製造業などの法人のお客様。 製品を“売る”だけでなく、お客様の課題を 一緒に考え、最適な製品を提案します。 たとえば 「もっとメンテナンスを効率化したい」 「作業環境を改善したい」など、 一つの課題を解決することで、 多くの現場の安全や品質に貢献できます。 【テクノケミカル部門】 テクノケミカル事業部の営業は、 研究開発と現場をつなぐ“営業職”です。 提案先は、全国の発電所や工場など 社会インフラを担う企業。 現場の状況を見ながら、燃焼効率や 環境対策に合わせて最適な製品を提案します。 また、導入後のフォローやデータ共有など、 技術部門や研究開発部門との連携も重要。 一度関係を築いたお客様とは、長期的な パートナーシップを形成していきます。 <具体的には…> ・既存顧客への定期訪問 ・製品の提案・受注 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・製品特性や使用方法の提案 ・お客様の要望を新製品開発にフィードバック ・試作品のサンプルテストの依頼と結果のヒアリング ・売り方の検討、市場調査 この仕事の最大の特徴は、 単なる「製品を売る営業」ではなく、 「お客様の声を製品に変える営業」 だということです。 「この工程で使う洗浄剤、 もっと環境に優しいものはない?」 「こういう用途に使える 潤滑剤が欲しいんだけど」といった 相談やお客様の声を開発部門に伝え、 試作品ができたら お客様に実際に使ってもらい、 改良を重ねていく。 お客様の要望が形になり、 「これ、使いやすいね!」 と喜んでもらえる瞬間は、 何物にも代えがたい達成感があります。 入社後は先輩に同行しながら、 製品知識や業界の特性を学んでいきます。 化学の専門知識がなくても、 研修制度が充実しているので 安心してスタートすることができます。 大切なのは、 お客様の声に真摯に耳を傾け、 課題を引き出す力です。 …………… \ アピールポイント / ✅ 初任地選択可能で安心 ✅ 完全週休2日制で働きやすい ✅ 年間休日124日を確保 ✅ 月平均残業15時間以内 ✅ お客様の声から製品を生み出す …………… ◆ この仕事の4つの魅力 【魅力①】 あなたの営業活動が、 新しい製品を生み出す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イチネンケミカルズの 営業職の醍醐味は、 お客様の課題や要望を引き出し、 新製品づくりに活かせることです。 製造現場では、 日々様々な課題が生まれています。 「作業効率を上げたい」 「環境負荷を減らしたい」 「コストを削減したい」 ──そうした声を拾い上げ、 開発部門と連携しながら、 新しい価値を持つ製品を 創り出していきます。 試作品が完成したら、 お客様にサンプルテストを依頼し、 使い心地や効果を確認。 その結果をもとに、 さらに改良を重ねていきます。 販売価格や 売り方の検討にも関わり、 まさに「製品を育てる」 プロセスに携われるのです。 あなたが聞いた一言が、 日本のモノづくりを支える 製品になるかもしれません。 営業でありながら、 開発にも関われる。 この仕事にしかない 大きなやりがいがあります。 【魅力②】 地球環境の改善に貢献できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指しているのは、 お客様にとって 便利で高性能なだけでなく、 地球環境の改善に貢献する 製品づくりです。 近年、製造業界では 環境配慮への要求が高まっています。 有害物質を含まない洗浄剤、 生分解性の高い潤滑剤、 長期間効果が持続する防錆剤 ──こうした製品の需要は、 今後ますます増えていくでしょう。 「もっと環境に優しい製品はない?」 という相談を受けることがあります。 そうした声に応え、 環境負荷の低い製品を提案できた時、 お客様の課題解決だけでなく、 社会全体への貢献を実感できます。 次の100年を見据えた 製品づくりに関わる。 それは、あなたの仕事が 社会的意義を持つということです。 【魅力③】 理想のワークライフバランスも実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数字で見る、働きやすさ ■年間休日:124日 ■初年度有給休暇:10日 ■5日間連続有給取得制度(2年目以降) ■月平均残業時間:20時間以内 ■住宅手当で住居費負担を軽減 完全週休2日制に加え、祝日も休み。 年間休日124日が確保されているため、 プライベートの時間もしっかり取れます。 住宅手当、社宅制度も完備しており、 一人暮らしを始める方も安心です。 さらに、子育て応援特別支援制度では 第3子以降の子ども1人につき 100万円を支給するなど、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 長く安心して働ける環境が、 ここにはあります。 【魅力④】 初任地選択制で、人生設計を応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初任地を札幌、仙台、静岡、千葉、 名古屋、岡山、福岡から希望できるため 地元で働きたい方や、 特定の地域で生活基盤を 築きたい方にとって大きな魅力です。 当社では「最初にどこで働くか」を 自分で選べます。 最初は地元で働きたい方、 学生時代を過ごした 思い入れのある地域で働きたい方、 あるいは新しい土地で チャレンジしたい方。 それぞれの想いを尊重します。 ・◇◆◇・ <最後に…> ルート営業中心とはいえ、 現場での突発的なトラブルに 対応することもあります。 「この製品、 思ったように効果が出ない」 といった相談を受けた時は、 原因を探り、代替案を提案する 責任感が求められます。 また、新製品開発に関わる場合、 何度も試作とテストを繰り返す 根気強さも必要です。 担当エリアを任されるようになると、 売上目標を追う厳しさも出てきます。 しかし、そうした努力の先に、 お客様から 「あなたのおかげで課題が解決できた」 「この製品、すごくいいね!」 という言葉をもらえる喜びがあります。 研修制度やOJTでの サポート体制も充実しているので、 安心してチャレンジしてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社イチネンケミカルズ 勤務地 【初任地確約】 札幌、仙台、静岡、千葉、名古屋、岡山、福岡 のいずれか希望の拠点 ※総合職採用のため、一定の経験後、本人の適性に応じてジョブローテーション(異動・転勤)を行うこともあります 勤務候補地:千葉県

給与

月給236,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・時間外手当 ・住宅手当(10,000円~70,000円) ・通勤手当(全額支給、バス利用の際は2km以上の場合に限り支給) ・単身赴任手当(50,000円) ・帰省手当(単身赴任の社員が単身赴任先より自宅へ帰省する場合、会社が認めた交通経路の交通費の実費相当額を支給) ・寒冷地手当(10~3月に支給) ※その他条件・支給額などは規程によります。 ★住宅手当について(以下の条件に沿って支給されます/社宅適用者は対象外) (1)東京都、神奈川県の居住者:扶養家族を有する世帯主70,000円、18歳を超えた子 、同居の父母 を扶養する世帯主40,000円、配偶者を有する世帯主、独身の世帯主30,000円 (2)大阪・埼玉・千葉各県の居住者:扶養家族を有する世帯主60,000円、18歳を超えた子 、同居の父母 を扶養する世帯主30,000円、配偶者を有する世帯主、独身の世帯主20,000円 (3)(1)(2)以外の居住者:扶養家族を有する世帯主50,000円、18歳を超えた子 、同居の父母 を扶養する世帯主20,000円、配偶者を有する世帯主、独身の世帯主10,000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 給与例 ◇大学卒 給与 月給236,000円 ◇大学院修了 給与 月給242,000円 ◆独身・一人暮らしの場合の初任給のモデル◆ 【東京勤務(東京在住)大卒】266,000円(住宅手当30,000円含む) 【大阪勤務(大阪在住)大卒】256,000円(住宅手当20,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~17:45(実働7.75時間) 昼休憩 12:00~13:00 (60分間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制 【年間休日】124日 【休日休暇】 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度年間10日/最高20日) ・育児・介護休業 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上社宅制度 ・社員持株会補助 ・子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給) ・資格取得支援制度 ・保養所(エクシブ・マリントピア等全国各地) ・5日間連続有給取得(入社2年目以降) ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など) ・退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) ・インフルエンザワクチン補助 ・産業医による定期面談 ・永年勤続社員表彰 ・優秀社員表彰 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、 キャリアデザイン研修 グロービスマネジメント研修など 研修制度を設けており、 毎月複数の研修を実施。 社員の育成には積極的に投資しています。 <若年社員・中堅社員向け研修> ・新入社員研修(4月・10月) ・OJTリーダー研修 ・キャリアビジョン研修 ・リーダーシップ研修 ・グローバル人材育成プログラム <管理職向け研修> ・新任管理職研修 ・ビジネスリーダー研修 ・ビジネスリーダーステップアップ研修 ・次世代経営者育成研修 ・次世代経営者育成ステップアップ研修 ※以上の研修は、 グループで実施する研修の一部です。 個社別にも別途研修があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:13名 ※イチネングループ情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:6名 ※イチネングループ情報

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 スキルアップに必要な資格を取得する際に、その取得に係る費用を会社が負担する制度を設けています。多くの社員が取得に向け挑戦しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者8名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) ※イチネングループ情報

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 767549f36aa009ba

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