リクナビ
新卒採用

半導体生産技術(生物・農学系の分析力を活かす)

「生き物相手」の試行錯誤が武器になる。最先端工場で分析プロへ

マイクロンメモリジャパン株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 - ✨ 開催概要 日程:2026年3月17日、19日、24日、26日、30日 時間:15:00-16:00 方法:オンライン(Zoom) - ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページ登録の案内が届きます ➂ ご希望の日程を選択してください ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 生物・農学系の「観察眼」が主役 ✅ 実験のPDCAサイクルを回す仕事 ✅ 半導体未経験の理系出身者が活躍中 ✅ 月給32万円〜・広島から世界へ ✅ 複雑な事象から「最適解」を導く / 生物・農学系の専攻内容がそのまま生かせる \ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 日々変化する工場のデータから 異常の予兆を捉え、対策を立てる。 「思い通りにいかない実験」を 乗り越えてきたあなたなら、 微細な変化に気づくはずです。 ナノ単位の世界で、自分だけの 最適解を見つけ出す醍醐味。 ✨ 向いている人 ✨ 「フィールドワークでの突発事態」 「長期間の実験をやり遂げた根気」 「データの微差から原因を推測」 そんな経験を持つ生物・農学系の 学生が、今最も必要とされています。 ✨ 求める人材 ✨ ・観察力があり、変化に敏感な方 ・失敗を恐れず、次の策を練れる方 ・専門外の知識も吸収する意欲がある方 ・論理的に物事を説明できる方 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「半導体は自分に関係ない」 そう思っている方にこそ、 私たちの現場を見てほしい。 フィールドワークや実験で培った 「臨機応変な対応力」こそ、 私たちが最も求めている才能です。 ー マイクロンメモリジャパンについて ー データ社会の心臓部、DRAM。 その製造は、化学反応や気圧など 無数の変数を制御する、 まさに「巨大な実験室」です。 マイクロンでは、専門分野を超えた 多様な理系人材が活躍しています。 ✨ 事業の強み ✨ 生成AIの進化を支えるメモリ製造。 新工場の稼働により、 「なぜこの結果になったのか?」 を突き止める分析力が、 今まで以上に求められています。 あなたの「探究心」が、 世界を動かす力になります。 ✨ 働く環境 ✨ 外資系ならではのフラットな社風。 生物系出身の先輩も多く、 「研究の進め方」という共通言語で チーム一丸となって働けます。 英語支援や引っ越し補助も充実し、 新しい挑戦を全力でバックアップ。 【採用予定学科】 農学、水産学、畜産学、獣医学、 生物学、化学、応用化学、薬学、 医学、物理学、数学、地学、 機械工学、電気通信工学、制御工学

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、海外勤務可能性あり、一部リモートOK

マイクロンメモリジャパン株式会社 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給321,360円~397,400円


給与詳細 基本給:月給 32万1360円 〜 39万7400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 高専/大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:321,360円~397,400円 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回(11月支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 〜 178時間15分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】 126日 【休暇】 年次有給休暇(22日※4月入社の場合)、妊娠通院休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、子の看護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(毎年8日付与)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・カフェテリアプラン制度(医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から選択できる福利厚生プログラム:年間50,000ポイント=約5万円分) ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・英語研修 ・広島区周辺の会社専用無料バス など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 、研修期間 期間:2.5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:164名 女性採用者数:57名 ▼2022年度 男性採用者数:102名 女性採用者数:69名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年

研修

研修:あり 半導体知識を一から学ぶ新入社員研修のほか、英語教育支援、E-ラーニング、社内スペシャリストによるレクチャーなど幅広い学びの場が容易されています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、自己啓発支援などを実施しています。

メンター制度

メンター制度:あり ・新入社員メンター制度 配属された先輩社員よりスキルなど学びます。 ・全従業員メンター制度 所属部門・国内に限らず、メンターとメンティの共助関係を結び、 自己成長・キャリアパスに活かす制度です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日 実績年度: 2023 システム上の都合により2023年度となっていますが、正しくは2024年8月実績です

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者34名(対象者102名) 実績年度: 2023 システム上の都合により2023年度となっていますが、正しくは2024年8月実績です

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f51ff42f1f99382

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