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新卒採用

東京配属 お客さんを驚かせ喜ばせ感動させる 店舗接客職

エンタメ精神全振りの外食企業

株式会社Tune up

レストラン・カフェ、文化・教養・娯楽、芸術・娯楽・レクリエーション

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(飲食、サービス/接客、小売販売/流通)

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスの魅力を表現したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ◆ここは居酒屋なのか、舞台の稽古場なのか 「いっそ演劇の手法を取り入れて、ノリのいいお客さんも巻き込んでキャストにしちゃえば面白くないですか?」――企画会議で真顔で飛び出したこのアイデア。まだ実行前のブレスト段階だが、誰ひとりふざけていると思っていない。外食企業の会議というより、舞台の稽古場のようだ。 ◆お客さんを驚かせるのが楽しみな社長 普通の外食企業なら「仕事と関係ない」と一蹴されるだろう。だが、バンドマンの社長が創ったウチは違う。「お客さんが心を揺さぶられるならどんどんやれ」と前のめりになる。僕らは自分たちを単なる外食企業だとは思っていない。お客さんを熱狂させるエンタメ企業だ。舞台、演劇、音楽、美術――キミがこれまで注ぎ込んできた演出力や表現欲は、ここではフロアを揺るがす最大の武器になる。 ◆「好き」を諦める大人になるな ここは飲食店の皮をかぶった表現の場だ。無難な就活にモヤモヤしているなら、その燻る熱量をぶつけに来てほしい。次の企みの共犯者を、僕らは待っている。初任給31万円、内定最短2週間。キミの演出で、次はどんな舞台を一緒に見せてくれるんだろう? ───────────── まずはWEB説明会で 「エンタメ×飲食」の裏側を 覗いてみませんか? ───────────── いきなり「面接」なんて堅苦しいことは言いません。まずは、僕らが仕掛ける「空間づくり」や「企画・演出」の裏側をフランクにお話しするWEB説明会に参加してみませんか? 「ライブや舞台など、企画や演出に関心がある!」 「型にハマらず、自分好みのワークスタイルで熱中したい」 そんな思いが少しでも湧いたなら、きっと面白い話ができるはずです。エントリーの時点では、立派な自己PRも志望動機もいりません。まずは話を聞きにくるだけでOK。キミのその「熱中できるエネルギー」をぶつけられるステージかどうか、確かめに来てください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Tune up 勤務地 研修を経て各店舗へ配属。初期配属は東京都内を確約します。 勤務候補地:東京都

給与

月給310,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、図書購入費、残業手当 家族手当、ご近所手当、役職手当、引っ越し手当 【昇給・賞与】 昇給年4回(3月6月9月12月) 賞与年2回(4月10月)※最低保証50,000円 給与例 ・月給310,000円〜330,000円(基本給+固定残業代)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 月単位で勤務時間を調整する制度です。 業務量に応じてメリハリをつけて働き、 週平均40時間以内を遵守しています。 ・ 基本週休2日制でオンオフ充実 ・ 有給休暇の取得も積極的に推奨 ・ シフトはチーム相談で柔軟に決定 ・ 「旅行に行きたい」等の希望もOK 単なるシフト業務ではありません。 プライベートやライフスタイルを大切に、 自分らしく長く働ける環境です。

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制、年間休日106日 ※有給休暇の取得も積極的に推奨。年次有給休暇の取得率は80%以上で、年間116日以上のお休みも可能です 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(ご自身の誕生月に特別休暇を付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 食事補助、制服貸与、従業員割引制度(30%割引)、資格取得補助 社内勉強会(月2回、マーケティング、マネジメントなど) 健康診断、 社員旅行、社内イベント(感謝祭・BBQ・社内アワード) バースデースペシャルディナー、バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト!) 試飲・試食会

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ビジネス研修、ビール工場見学、バリスタ研修 家具デザイン制作所見学、デザインアートオフィス見学 イベント企画研修、店舗研修 など ※メンター制度あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 専門書や自己啓発本などの購入費用を一部補助する新聞・図書購入補助や、 語学・接客・デザイン・マネジメントなど、 高めたいスキルに応じた資格取得支援制度を完備。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部からキャリアコンサルタントを招き、 定期的に面談を行うキャリアコンサルティング制度を導入。 将来はどんなキャリアを歩みたいか、 自分にはどんな強みや課題があるかなどを相談でき、第三者目線からアドバイスを受けることができます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6def15a391dd944c

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