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新卒採用

東京配属|エンタメ至上主義のカフェスタッフ

エンタメ精神全振りの外食企業

株式会社Tune up

レストラン・カフェ、文化・教養・娯楽、芸術・娯楽・レクリエーション

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(飲食、サービス/接客)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスを製作したい
商品・サービスの魅力を表現したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
職種と仕事内容

仕事内容 ◆道が途切れたと思っているあなたへ 院に進めず、仕方なく開いた就活サイト。型通りの自己PRや窮屈なリクルートスーツに、息苦しくなっていませんか。「就職したら、社会人になったら、表現者としての自分はもう終わり」――そんなやりきれない虚無を抱えたあなたに、伝えたいことがあります。 ◆次のキャンバスはエンタメ空間 普通の企業なら「美術の経験なんて役に立たない」と考えるかもしれません。ですが元バンドマンの社長が創ったウチは違います。照明の陰影、空間の色彩、お客さんが息をのむ演出。飲食フロアは、人の心を揺さぶる巨大な立体キャンバスです。人気アニメとのコラボメニューやノベルティを創ったり、作品の世界観を再現したポップアップを展開したり。僕らはエンタメに全振りした外食企業です。 ◆大人になることは丸くなることではない あなたが磨いてきたアート思考、デザイン思考は、お客さんを魅了する最大の武器になります。表現者であることを諦めないでください。自分を押し殺さないでください。院試に落ちたのは挫折じゃありません。僕らに出会うための必然だったのです。 ───────────── まずはWEB説明会で 「エンタメ×飲食」の裏側を 覗いてみませんか? ───────────── いきなり「面接」なんて堅苦しいことは言いません。まずは、僕らが仕掛ける「空間づくり」や「企画・演出」の裏側をフランクにお話しするWEB説明会に参加してみませんか? 「ライブや舞台など、企画や演出に関心がある!」 「型にハマらず、自分好みのワークスタイルで熱中したい」 そんな思いが少しでも湧いたなら、きっと面白い話ができるはずです。エントリーの時点では、立派な自己PRも志望動機もいりません。まずは話を聞きにくるだけでOK。キミのその「熱中できるエネルギー」をぶつけられるステージかどうか、確かめに来てください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社Tune up 勤務地 研修を経て各店舗へ配属。初期配属は東京都内を確約します。 勤務候補地:東京都

給与

月給310,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 通勤手当、住宅手当、図書購入費、残業手当 家族手当、ご近所手当、役職手当、引っ越し手当 【昇給・賞与】 昇給年4回(3月6月9月12月) 賞与年2回(4月10月)※最低保証50,000円 給与例 ・月給310,000円〜330,000円(基本給+固定残業代)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 月単位で勤務時間を調整する制度です。 業務量に応じてメリハリをつけて働き、 週平均40時間以内を遵守しています。 ・ 基本週休2日制でオンオフ充実 ・ 有給休暇の取得も積極的に推奨 ・ シフトはチーム相談で柔軟に決定 ・ 「旅行に行きたい」等の希望もOK 単なるシフト業務ではありません。 プライベートやライフスタイルを大切に、 自分らしく長く働ける環境です。

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制、年間休日106日 ※有給休暇の取得も積極的に推奨。年次有給休暇の取得率は80%以上で、年間116日以上のお休みも可能です 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(ご自身の誕生月に特別休暇を付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 食事補助、制服貸与、従業員割引制度(30%割引)、資格取得補助 社内勉強会(月2回、マーケティング、マネジメントなど) 健康診断、 社員旅行、社内イベント(感謝祭・BBQ・社内アワード) バースデースペシャルディナー、バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト!) 試飲・試食会

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ビジネス研修、ビール工場見学、バリスタ研修 家具デザイン制作所見学、デザインアートオフィス見学 イベント企画研修、店舗研修 など ※メンター制度あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 専門書や自己啓発本などの購入費用を一部補助する新聞・図書購入補助や、 語学・接客・デザイン・マネジメントなど、 高めたいスキルに応じた資格取得支援制度を完備。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、日々の業務をサポートします。安心して勤務をスタートできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部からキャリアコンサルタントを招き、 定期的に面談を行うキャリアコンサルティング制度を導入。 将来はどんなキャリアを歩みたいか、 自分にはどんな強みや課題があるかなどを相談でき、第三者目線からアドバイスを受けることができます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:540a3e89b7b9ca16

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