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新卒採用

化学メーカーの技術職

理系採用✨専門商社&メーカーの二刀流で創業90年超の安定企業

大都産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \✨当社のアピールポイント!✨/ ✅完全週休2日制&年間休日128日! ✅創業から90年以上、安定経営を継続! ✅専門商社&化学メーカーで取引先多数! ✅暮らしを支える製品を扱い、やりがい抜群! ー \✨こんな方にオススメ!✨/ ✅メーカーでの仕事に興味がある方 ✅枚方で腰を据えて働きたい方 ✅休みが多く福利厚生が充実の会社で働きたい方 ✅若い内から裁量を持って働き、成長したい方 ー ✅技術職 <仕事内容> お客様のご要望に合わせた製品開発や、 製品のカスタマイズ、原料の仕入れ、 品質保証やお客様サポートなど 自社製品に関する様々な業務を 行っていただきます。 技術職には研究開発・生産技術・ 品質保証・購買と複数の部署が ありますが、新卒入社時は 「研究開発」または「品質保証」に 配属になります。 その後は希望と適性を総合的に判断し 部署異動の可能性があります。 【各職種の概要】 ✅研究開発 既存製品をお客様の要望に合わせて カスタマイズ調整することや、 新規製品の研究開発業務等に 従事していただきます。 硬化剤の用途は、床材、塗料、接着剤、 複合材、封止材など多岐にわたります。 これらの用途で季節や環境条件に 左右されずに性能を発揮する 製品開発を行います。 ✅生産技術 生産効率やコスト削減など 製造工程の検討により安定生産の 技術や仕組みを構築し、 モノづくりの根幹を支えていただきます。 ✅品質保証 製品開発の段階から、製造・出荷(販売) といった全ての工程に関わることの できる部門です。 特に検査業務では、 お客様に安定した品質と安心を お届けするために、 様々な検査を実施しています。 お客様の要求特性を満足するための 検査を行うだけでなく、 製造工程の安定化や新製品の 開発にも寄与しています。 ✅購買 開発から生産まで、 グローバルに点在する原料メーカーの 調査及び価格交渉を行い、 企業の利益に貢献していただきます。 ー \✨当社について✨/ 「ゴム製品や樹脂製品の材料を扱う専門商社」と 「エポキシ樹脂硬化剤製造を中心とした化学メーカー」 の2つの軸で事業を展開しています。 普段の生活で当社が扱う製品を 目にすることはありませんが、 タイヤの安全性向上に寄与していたり、 高速道路の補強に使われていたりと、 日々の安心な暮らしを支えることにつながっています! 2つの異なる軸で幅広い業界の お客様と取引を行うことで、 創業から90年以上にわたり安定した経営を継続。 高い専門性が必要になるため、競合会社も少なく 大手企業様も含め多くのお客様から 信頼いただいています! 「年間休日128日」 「完全週休2日制(土日)」 「残業少なめ」 「企業年金制度」 など安心して長く働ける環境も整備。 20代30代を中心に若手が多数活躍中で、 年次問わず若いころから裁量広く 仕事を任せてもらえるため、 成長スピードも早いです!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

大都産業株式会社 勤務地 大阪府枚方市 勤務候補地:大阪府

給与

月給241,940円~253,748円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万8000円 〜 18万7600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万3940円 〜 6万6148円 <諸手当> 通勤手当 月額50,000円までの実費支給 ※6か月後は10月、4月の給与支給時に6か月定期代分支給 給与例 (例1)年収411万円 入社5年目 26歳(月給26.1万円+賞与) (例2)年収500万円 入社13年目 34歳 (月給31.7万円+賞与)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:40~17:20 実働7.33時間/1日 休憩時間が80分で所定労働時間は7時間20分です。 午前、夕方に10分ずつの休憩、昼に60分の休憩があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 ✨年間休日128日(暦により変動)✨

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \✨充実の福利厚生!✨/ ✅社員向け甲子園年間シート保有(希望抽選制) ✅大阪府社会保険協会の施設利用優待 ✅大阪薬業健康保険組合の施設利用優待 ✅タイムズカーシェアの福利厚生利用 ✅企業年金制度 ✅会社負担での社員旅行(5年に1度海外旅行) ✅リフレッシュ休暇(勤続15年以上対象) ✅永年勤続表彰(勤続10年以上対象) ✅育児・介護休暇制度 ✅資格取得補助制度 ✅特例有給休暇(入社6ヶ月以内)付与 ※通勤時、勤務時ともにクールビズ・ウォームビズを採用しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 隔離喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ※2025年度予定:男性5名、女性4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年 ※2025年1月時点:13.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、配属先OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 ・教育訓練諸経費の一部給付(資格取得時) ・試験日における特別有給休暇の付与 ・受験費用の補助(資格取得時) ・資格取得時の祝金支給 等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 67056ddb7b5e08f9

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