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新卒採用

建築総合職(設計・施工管理)

株式会社 木下工務店|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全自由設計で「世界に一つだけ」の住まいを提案できる! ✅ 創業70年の安定基盤とグッドデザイン賞受賞のブランド力✨ ✅ 若手から裁量が大きく、営業が図面作成に携わることも可能! ✅ 年間休日120日、住宅補助など充実の福利厚生で安心。 ✅ 成果給制度により、頑張りが正当に給与へ反映される環境! ⭐ 株式会社木下工務店について ⭐ 私たちは「完全自由設計」に こだわり続けるハウスメーカーです。 規格化された家を売るのではなく、 お客様の理想をゼロからカタチにする。 創業70年で培った確かな技術と、 専属職人組織による直営施工が 私たちの誇りです。✨ ✨ 事業の強み ✨ 2024年度・2025年度グッドデザイン賞受賞。 デザイン性だけでなく、 未来基準の断熱性能や耐震性など 機能面でも業界をリードしています。 「木下グループ」の安定した バックボーンも大きな強みです。⭐ ✨ 働く環境 ✨ 「Job Change制度」により、 グループ内の多角的なキャリア形成を 応援しています。 また、住宅優遇制度や保育料補助など、 ライフイベントに合わせた 手厚いサポートが整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 設計・施工管理は、 直営施工システムにより 職人さんと二人三脚で 理想の空間を造り上げます。✨ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「住宅が好き」「人が好き」 その気持ちがあれば、 学部・学科は問いません。 お客様の人生最大のイベントを プロデュースするやりがいを、 私たちと一緒に味わいませんか?⭐ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時・参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウントの案内が届きます ③日程のご提案をメールか電話にて差し上げます ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と接することが好きな方 ✅ 住宅やインテリアに興味がある方 ✅ 自分で考えて提案したい方 ✅ 裁量を持って成長したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ お客様の想いを形にする企画に ワクワクできる人✨ ✅ 目標に向かってコツコツと 努力を積み重ねられる人⭐ 【採用予定学科】 全学部・全学科対象 (法学、経済、経営、商学、社会、 外国語、人文、教育、生活科学、 芸術、スポーツ、建築・土木、 機械、電気、情報など)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社 木下工務店 勤務地 ※配属は希望を考慮の上決定します 勤務候補地:宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、福岡県

給与

月給200,800円


給与詳細 基本給:月給 20万800円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,200円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:18,600円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【諸手当】 通勤手当(月40,000円まで) 扶養手当(配偶者:月10,000円、第1子:5,000円、第2子:3,000円)等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制 ※会社カレンダーによる 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 社内制度:・成績優秀者表彰 ・住宅優遇(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担) ※入社1か月前より利用可 ・グループ関連商品割引き ・マンション購入費用割引き ・アパート建築費用割引き ・戸建て建築費用割引き ・リフォーム費用割引き ・介護施設入居制度 育児支援制度:・保育料優遇制度(対象保育園の保育料2万円/月を会社負担) ・従業員向け保育園(東京・神奈川に3園) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児の時短勤務制度 ・子の看護休暇 ★結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。 男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ あり 【試用・研修期間】 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 新入社員研修、OJT研修、階層別研修など

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:21名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:20名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 新入社員研修、建築研修、CAD研修、住宅ローン研修、営業研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格専門講座を割引価格で受講可(設計士、施工管理技士等)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.4時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.9日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 64507f9b36bf2940

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