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新卒採用

チームで挑む官公庁向け提案サポート職(官公庁営業)

ノルマなし!官公庁向けの安定営業✨

東洋技研コンサルタント株式会社|組織マネジメント・シンクタンク、建設・土木、官公庁・行政・警察

職種と仕事内容

仕事内容 ※一般的な飛び込み営業や個人ノルマはありません! データ分析や書類作成、チームでのサポートが中心のお仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 顧客はほぼ100%官公庁だから安定感抜群! ✅ 個人ノルマなし!チーム一丸で目標を目指す! ✅ 年間休日120日&毎週水曜はノー残業デー! ✅ 文系・理系問わず5〜6年かけてプロに育てる! ✅ くるみん認定&女性活躍二つ星のホワイト企業! ・顧客は官公庁(国土交通省、都道府県、市町村役場等) 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ①情報収集とPR活動:顧客となる官公庁(国土交通省や都道府県・市町村役場など)のWEBサイトを確認したり、 直接役場を訪問して、公共土木事業に関する情報を集めます。 同時に、自社の技術力をアピールする提案型の営業を行います。 ②書類作成・手続き:官公庁ごとに異なる様々なタイプの書類を作成・管理します。 発注案件の条件確認や見積書の作成(積算)、入札後の問い合わせ対応、契約書類の作成などを担当します。 ③技術部との連携・サポート: 顧客と自社の技術担当者との打ち合わせに同行し、業務の進捗を確認するなど、 プロジェクトの開始から完了まで長期間にわたり双方のサポートを行います。 ⭐ 東洋技研コンサルタント株式会社について ⭐ 私たちは1963年の創立以来、 日本の社会資本整備に携わってきた 建設コンサルタントのパイオニアです。 まもなく創立65周年を迎える当社は、 道路や交通インフラの調査・設計で 高い技術力と信頼を誇っています。 オーナーや親会社を持たない 独立した企業経営を維持しており、 誰にでもチャンスがあり、 自由に議論できる風通しの良い環境です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの顧客はほぼ100%官公庁です。 国の機関や地方自治体がパートナーであり、 激甚化する自然災害への対策や インフラの老朽化対策など、 時代に必要とされる事業を展開しています。 景気の波に左右されにくく、 圧倒的なビジネスの安定性と、 人々の安全を守る社会貢献性が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の働きやすさを何より大切にしています。 年間休日は120日以上(完全週休2日制)あり、 毎週水曜日はノー残業デーを実施。 「子育てサポート企業」として 厚生労働省からくるみん認定を受け、 大阪市女性活躍リーディングカンパニーの 二つ星にも認証されています。 野球やフットサルの社内クラブもあり、 部署を超えた交流も非常に盛んです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 一般的な営業職のイメージとは異なり、 個人に課されるノルマは一切ありません。 部署が一丸となって目標を追いかけます。 また、役場へのPRだけでなく、 書類作成や積算といった、 細やかな配慮や几帳面さが活きる データ分析の側面も大きい仕事です。 国のプロジェクトを裏から支える、 大きなやりがいを実感できます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 建設コンサルタントと聞くと、 「専門性が高くて難しそう」と 思うかもしれませんが心配いりません。 誰もが初めから知識を持っていた訳ではなく、 日々のプロジェクトを通じて成長しています。 入社後2年間は大阪本社で勤務し、 社内の繋がりや基礎をじっくり学びます。 先輩がマンツーマンで指導するので、 安心して一歩を踏み出してください。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で長く活躍したい」 そんな想いを持った方を歓迎します! 土木や建設の知識がなくても、 謙虚に人の話を聞き、 コツコツと研鑽を積める方なら 必ずプロへと成長できます。 私たちと一緒に、 未来の街づくりを支えませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、マイページアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東洋技研コンサルタント株式会社 勤務地 愛知県(名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目23番8号) ※入社後1年間は大阪本社(大阪府大阪市淀川区)勤務となります。 勤務候補地:愛知県、大阪府

給与

月給268,000円~278,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万3000円 〜 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 ・修士修:278,000円(基本月額263,000円+調整手当15,000円) ・大学卒:268,000円(基本月額253,000円+調整手当15,000円) 【諸手当】 ・調整手当:15,000円/月(一律支給) ・通勤手当:150,000円/月まで ・住宅手当:10,000円/月(若年単身生活者) ・時間外手当(17:30を超えた勤務に対して別途全額支給) ・家族手当 ・資格手当(技術士 30,000円/月、RCCM 5,000円/月など) 給与例 【モデル月収例】 2027年6月予定 [大学卒] 月収:278,000円 (基本給253,000円+調整手当15,000円+住宅手当10,000円 ※若年単身生活者)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩 12:00~13:00) ※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日(7日間:12/29~1/4) 【休暇】 夏季休暇(2日間:7~9月のうちで取得)、年次有給休暇(4月入社時5日、同年6月に11日付与 ※時間単位有給休暇あり)、慶弔休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形制度、資格取得奨励金制度(資格取得支援制度あり)、持株会制度、従業員互助会、職場つみたてNISA、産休・育休制度(男女ともに取得実績あり、時短勤務制度あり)、従業員医療保険加入、インフルエンザ予防接種、各種表彰制度(業務功績、永年勤続など)、慶弔見舞金、健康診断(1回/年)、ストレスチェック実施、社内クラブ(野球、フットサル、レクリエーション、登山部など)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1年間は本社(大阪)にて勤務。基礎知識の習得や社内研修・講習会などを実施します。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年

研修

研修:あり 新新入社員研修,OJT研修,外部研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(費用の一部負担)、技術士資格取得支援プログラム

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社員一人ひとりのレベルに合わせた職業能力開発を専門的な視点からサポート

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 取得率100%

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 640561914848fdd8

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