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新卒採用

技術職

富山で技術を探求!文系出身でも安心な教育制度⭐

株式会社エイ・テック|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 主に建設・工事現場での調査などを行っていただきます。 複雑な地形を短時間で計測できるドローン測量や 3Dレーザー測量、CADを利用した図面作成や、 ドローン空中写真撮影など、一人ひとりの適正に あった仕事をお任せします。 ⭐ 株式会社エイ・テックについて ⭐ 私たちは、最新の技術とノウハウを結集し、 お客様の期待を超える製品やソリューションを 提供しています。 技術職は、当社の未来を創り出す、 最も重要なポジションです。 ✨ 事業の強み ✨ 常に新しい技術や工法を取り入れ、 高品質なモノづくりを追求しています。 技術部門は少数精鋭で、 若手でもアイディアや意見を出しやすい 風通しの良い環境です。 ✨ 働く環境と成長支援 ✨ 技術研修や資格取得支援制度も充実しており、 着実に技術者としてのキャリアアップを めざせます。 当社には無資格で入社し、 測量の国家資格である「測量士」や 「測量士補」の取得を目指している 文系出身の社員も多く在籍しています。 文系出身者が活躍しているのは、育成制度がしっかりしているから。 新入社員研修とOJTの2段階の教育体制で成長をサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エイ・テック 勤務地 本社所在地:富山県高岡市オフィスパーク12番地 アクセス:車/北陸道「高岡砺波スマートIC」から約5分、徒歩/JR城端線「戸出駅」から約30分、バス/JR高岡駅より加越能バス「高岡法科大行き」オフィスパーク下車徒歩3分。 勤務候補地:富山県

給与

月給212,000円~237,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万6000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万6000円 【給与】 ・短大/高専 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円 ・専門 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:196,000円 ・大学 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:211,000円 ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給:237,000円(一律手当含む) ※基本給:221,000円 【手当】 一律手当:16,000円(固定給に含む) 資格手当 技能手当 通勤手当:片道2キロ以上、会社から自宅までの距離に応じて非課税範囲内で支給(上限:月31,600円まで) 役付手当 時間外勤務手当(全額支給) 休日出勤手当 深夜勤務手当 住宅手当(月額)/10,000円 ※該当の場合のみ 給与例 <月収例> ○232,000円(月給216,000円+技能手当16,000円含む)/大学卒・入社2年目・自宅通勤)※他、諸手当あり ○244,000円(月給216,000円+測量士補資格手当12,000円+技能手当16,000円含む)/大学卒・入社2年目・自宅通勤・入社後に測量士補資格試験合格)※他、諸手当あり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:15~17:30 ※現場作業がメインなので季節・天候によって変則的な勤務(早出・休日出勤)になる可能性があります。 1年単位 実働40時間以内/週平均

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日、第2・第4土)、祝日 ※その他土曜日は会社カレンダーによる 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社6カ月経過後10日付与 休暇制度:GW休暇、盆休(8/14~16)、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇・看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断(雇入れ時・入社後年1回) 時短勤務制度(育児・介護休業規程による) 退職金共済加入 制服・作業服貸与 研修旅行 会社指定の資格(現場で必須資格)については会社が全額負担しています。 ・職長・安全衛生責任者 ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・埋蔵文化財調査士 ・埋蔵文化財調査士補 など ※測量士・測量士補資格については受験料・登録料は個人負担です。 資格試験に合格して登録された方には毎月の資格手当がつきます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 敷地内の屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 、研修期間 期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社から約1ヶ月間) 全部署を経験し、会社全体の業務内容理解を深めます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の資格(現場で必須資格)については会社が全額負担しています。 ・職長・安全衛生責任者 ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・埋蔵文化財調査士 ・埋蔵文化財調査士補 など ※測量士・測量士補資格については受験料・登録料は個人負担です。資格試験に合格して登録された方には毎月の資格手当がつきます。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 各資格において安全上の特別教育指導あり 配属前(入社後1ヶ月後)に新入社員と社長の面談実施 年2回部長と1on1面談実施 直属の上司との面談は適宜実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 雇入れ時教育(新人向け) →現場での安全な作業実施のために実施 送り出し教育 →現場に向かう前に社内での安全教育実施 (海沿いや高所など各現場の危険な場所を周知するなど安全教育を実施)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b2c9ca29bb96cc0

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