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新卒採用

芸術学生向・高精度にこだわる金型製造業務

『作品づくり』から『世界で使われる金型づくり業務』へ

株式会社イケックス工業|鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ▼電鋳金型事業部 【航空機・自動車・住宅設備用 電鋳金型の製造業務】 私たちがつくっているのは、航空機のボディ、車の内装、住宅設備などに使われる「製品の原点」となる金型。 芸術大学で培った造形力・素材感覚・美的センスが、そのまま仕事として活きるモノづくりです。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼仕事内容 以下の3工程を中心に、適性や興味に応じてスタートします。 ① 金型設計【CAD】 CATIA-V5等を使用し、金型や部品の形状・寸法・構造を設計。 お客様のイメージやデザイン意図をくみ取り、 「どうすればこの形が実現できるか」を立体的に考えて設計します。 ・平面のデザインを立体に落とし込む ・構造や強度を考えながら形を決める ・手作業の工程を見据えた設計を行う モノの構造を考えるのが好きな方、 平面→立体への変換にワクワクできる方、 デジタルツールにも興味がある方におすすめです。 ② モデル製造【木工・樹脂】 「製品の原型」を手作業でかたちにしていく仕事です。 木を削って型をつくったり、 革のような質感(シボ)を貼りつけたり、 樹脂を使って立体物を成形したり── まさに手を動かして造形する工程です。 ここでつくられた原型が、そのまま製品の形となります。 彫刻・立体造形・テクスチャ表現・素材研究などに 興味のある方に特におすすめの仕事です。 ③ 仕上げ【金属加工】 実際に使われる金型を手作業で“仕上げる”工程です。 ・金属パーツの組み立て ・表面を鏡のように磨く研磨作業 ・金属にレザー調などの模様を彫り込む加工 「美しさ」と「精度」の両立が求められる世界で、 ほんのわずかな違和感に気づける感覚が品質を左右します。 細かな作業が得意な方、 素材に触れながら集中して作業するのが好きな方にぴったりです。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼入社後の流れ 入社後:1ヵ月の全体研修後、適性と『やりたいこと』に応じて配属 1年目:メンターの先輩と各工程を経験 2~3年目:担当工程を持ち、主体的に金型づくりに参加 ※美大・芸大出身者も多数活躍しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼この仕事の特徴 ・造形・素材・質感の感覚がそのまま仕事になる ・一点一点違うものをつくる「作品制作に近いモノづくり」 ・自分の関わった形が、世界中で使われる製品になる ・手仕事 × デジタル、両方を深められる環境 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼こんな学生におすすめ ・彫刻、立体、工芸、プロダクトが好き ・「触ってつくる」作業が好き ・形や質感へのこだわりを仕事にしたい ・作品制作だけでなく、社会に残るモノづくりがしたい ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社イケックス工業 勤務地 春日井市 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,124円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5624円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8500円 ・基本給:166,000円 ・職級手当:35,500円 ・住宅手当:13,000円( 住宅形態に関わらず全員に支給) 【毎月支給】皆勤手当(基本給により変動、一年目:15,624円)⇒総支給額:230,124円 【別途支給】通勤手当、時間外手当、家族手当 等

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 労働時間 8:30~17:30(実働8時間/1日) 休憩時間 10:00~10:05、12:00~12:45、15:00~15:10(60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日) 年間休日121日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・日本金型工業企業年金基金 ・企業型確定拠出年金(401K) ・団体保険 ・食堂設置 ・家賃補助 ・育児休暇/産後休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・資格取得手当 ・勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙/喫煙スペースあり(屋外に設置)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修(目安1ヶ月)・フォローアップ研修・年間教育プログラム・管理者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用、研修費用の負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各製造グループにおける作業資格者認定を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 取得率83.2%

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4814f14dfb2690df

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