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新卒採用

営業、デザイナー、制作、VMD、バックオフィス

空間デザイン会社_商空間における企画・デザイン・制作・施工

株式会社息吹工藝社|芸術・娯楽・レクリエーション、建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ■全6職種で募集します。応募の際は希望職種を必ずご記入下さい! 私たちは、クライアントの想いに寄り添い、ブランドの世界観や商品の魅力を最大限に引き出す空間演出を行っています。 ①営業部 ・クライアントとのオリエンテーションを通じて要望を把握し、企画立案からプレゼンテーション、見積作成、金額折衝、制作ディレクション、進行管理、現場設置までを担当します。 ・デザイナーや制作スタッフ、外注業者とのミーティングを行い、スケジュールの立案・調整を行います。 ②制作部 ・30cm角のウィンドウから幅10mのディスプレイまで、幅広いサイズの制作を手掛けます。 ・数百枚のPOP制作、繊細な造作加工、現場では重いオブジェの設置など、多様な業務を行います。 ③空間デザイン部 ・ショーウィンドウや催事場、店舗のインテリアや販促ツールなどのパース作成、設計、提案を行います。 ・受注後は、デザインの調整、施工に必要な図面の作成、素材の選定・発注、現場管理などを担当します。 ④ビジュアルデザイン部 / グラフィックデザイナー ・ショーウィンドウや催事場、店舗のインテリアや販促ツールなどの ビジュアルデザインを担当します。 ・プライスなどの細かいデザインも手掛けます。 ・コンセプト立案から施工まで一貫して携わり、お客様の要望をデザインに反映させます。 ⑤ビジュアルマーチャンダイジング部 / デザイン・制作 商品の魅力を視覚的に訴求して「売れる売り場」を創り上げる役割を担っています。 ツールデザイン・什器レイアウト・商品陳列・ディスプレイまで ブランドの表現が一貫しているか、商品がわかりやすく手に取りやすいかなど 社内検証を重ねながら店舗視察や現場などにも立ち合います。 ⑥バックオフィス〜会社運営を支える経理・総務業務全般〜 ・オフィス環境の整備・管理、労務・人事管理のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、社員が働きやすい環境を整える役割を担っていただきます。 ・社内のクリエイティブを十分発揮できるように、支える立場です。 ・将来的には、人事・経理補助などの担当も視野に入れています。 ※共通:入社後、アシスタントとして制作業務を兼務していただく場合がございます。 <当社につい> 街を彩るショーウインドウのディスプレイをはじめ、様々な空間のデザインから制作・施工までを トータルに手掛けているのが、私たち『息吹工藝社』。 虎屋、VanCleef&Arpels、FANCL、スターバックス、ヒルトンホテル、JINS、ラコステ、Louisvuitton、shu uemura など、国内外の一流ブランドや老舗企業との取引実績があり、80%以上のクライアントと直接取引を行うことで、深い信頼関係を築いています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社息吹工藝社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給22万4000円、固定残業代:6000円/3時間分 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給22万4000円、固定残業代:1万6000円/9時間分 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給22万4000円、固定残業代:2万6000円/15時間分 ※残業がない場合も支給 ※超過分は超過勤務手当として支給 ※昇給あり年1回 賞与あり年2回 ※別途期末賞与あり(業績による) *2026年4月時点の金額を記載しています。 給与例 【年収例】 450万円/29歳:月給29万円+賞与等 580万円/40歳:月給41万円+賞与等

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:20~18:35 (休憩時間 1時間15分) ※実働8時間 ※時差出社可能 ※残業あり

休日・休暇

休日・休暇 ○年休115日以上(2025年実績) ○週休2日制(日曜、祝日休み)※隔月に1回土曜出社あり ○有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/育児休暇/産前産後休暇/慶弔休暇 ○産休・育休制度あり(取得実績あり) ○振替休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○交通費全額支給 ○労災上乗せ保険加入 ○退職金制度 ○会社制服(つなぎ)貸与 ○社用携帯貸与 ○資格取得支援制度/資格手当 ※受検料の補助及び取得後は手当ての支給 *定年制60歳(継続雇用制度65歳まで)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォロー研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 受検料の補助及び取得後は手当ての支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:40時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:33%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 44f960f01e0bf060

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