リクナビ
新卒採用

事務総合職

医療事務からはじめる事務職キャリア、総合的に経験が積める!

和歌山中央医療生活協同組合|病院・診療所、看護・介護、医療・病院

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 私たち和歌山中央医療生活協同組合は 1954年の設立以来、地元に根差した医療介護福祉サービスを提供してきた、地域密着型事業を展開する医療生協です。 お任せしたいのは、私たちが運営する和歌山生協病院での 医療事務や一般事務(庶務)、給与担当、経理といった事務業務を総合的に担うスタッフ業務です。 一種類の仕事担当で終わらずに、ローテーションでさまざまな業務を経験。 自分の得意を生かしやすいだけでなく、将来のキャリアの幅も大きく広がります。 【仕事内容詳細】 まずは医療事務としてキャリアをスタートしていただく予定です。 医療事務は、病院や診療所における窓口業務をはじめ、医療・生活相談や保険請求などを担当します。 その後はさまざまな事務職に挑戦。 病院の事務局や本部事務局における応対や書類の作成、伝票処理だけでなく、 経理や給与といった専門的な業務にも学習しながら取り組んでいただきます。 また、こうした業務と並行する形で、組合員の健康づくりのお手伝いや会議事務局の仕事も担当。 会議事務局の業務は法人内の他職種と共同で進めていきます。 なお、事務職はひとつの仕事の専従ではなく、定期的に異動をしながらキャリアアップするスタイル。 総合的に経験を積んでいきます。 【和歌山中央医療生活協同組合の特徴】 健康で長生きしたいという思いや、いつでも安心して医療や介護を受けたいという願いは誰にでもあります。 その実現に向けて医療および介護従事者と住民が一緒に力を合わせ、 組合員自身の健康づくりのために取り組み、医療機関および介護事業所を設立し、運営するのが私たち医療生活協同組合です。 また、院長などからのトップダウンになりがちな医療法人と違い、 皆で決めた方針に沿って事業を展開するボトムアップスタイルなのも医療生協の特徴。 スタッフの意見も取り入れて最適なサービスを提供できるように注力しています。 新卒採用スタッフはもちろん、他でキャリアを積んできた中途採用の人など、 幅広いバックグラウンドを持った人々が自分の得意や持ち味を生かして活躍中です。 職場の雰囲気や特徴はそれぞれの事業所で異なりますが、お互いが助け合いながら仕事を進めているのはどこの職場にも共通するポイント。 一緒に働く仲間への気遣いを忘れない人が多いんです。 また、スタッフの意見が聞き入れやすい医療生協の特徴が職場環境にも現れており、 普段から意見の交換や発信などのコミュニケーションも活発。 皆さんも困ったら、ぜひ積極的に周りを頼ってくださいね!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

和歌山中央医療生活協同組合 勤務地 和歌山生協病院 勤務候補地:和歌山県

給与

月給205,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒 月給20万5000円 <諸手当> 通勤手当、扶養手当、住宅手当、超勤手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制 特別休暇 年間休日:119日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名

研修

研修:あり 新人職員研修、中途採用者研修、管理者・職員補佐研修、専門職毎の研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると認めた資格取得にかかる費用の全額または一部補填など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 434e4c296cd28921

問題を報告する

この企業の募集