職種候補が複数あり
仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ \エントリー時のレジュメ提出は不要/ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨この求人のポイント ✅ 20代で100名規模のチーム統括も! ✅ 大手企業の課題を現場から解決 ✅ 東証プライム上場グループの安定感 ✅ 課題を具現化し伴走してコミット ✅ 2008年から毎年新卒採用を実施 ____________________ ✨株式会社ヒト・コミュニケーションズについて 「人と人との接点すべてをビジネスに」 東証プライム上場グループとして 安定した経営基盤を持ちながら、 常に変化し成長を続ける企業です。 「挑戦のカルチャー」を大切にし、 若手が裁量を持てる環境があります。 また当社では「点・線・面」という考え方を 大切にしています。 まず、できることを一つずつ増やし(点)、 それを価値としてつなげ(線)、 領域を広げていく(面)。 最初から大きな成果を求める必要はありません。 点を増やすところから、成長は始まります。 ✨ 事業の強み ✨ 空港、スポーツ、インバウンドなど 社会の変化に伴う「顧客接点」に対し 独自のソリューションを提供。 「ヒト」のホスピタリティと 「デジタル」を組み合わせ、 地域社会の活性化に貢献しています。 ____________________ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたにお任せするのは、 現場で成果を出す「現場コンサル」。 単なる販売・接客ではありません。 1. 大手クライアントの現場で挑戦 2. 現場で統括と運営管理 この二軸でプロを目指します。 現場からビジネスを動かす 「プロの力」を身につける 私たちが提供するのは、 大手クライアント企業の売上・販促活動を根幹から支える アウトソーシングソリューションです。 あなたに期待するのは、 その核となる「顧客接点のプロフェッショナル」としての活躍です。 日本を代表する企業の最前線に立ち、 市場のトレンドや顧客の心理を直接学びます。 自分の行動やアイデアが その日の売上に直結する手応え。 「人財を育成し、動かす力」という 一生モノのスキルが身につきます。 ✨ 働く環境とキャリア ✨ 成果に基づいた明確なパスを用意。 ・フィールドマネージャー ・企画営業職(総合職) ・教育、研修部門への道など 現場で培った「生きたノウハウ」は あなたのキャリアの土台になります。 ____________________ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「接客が好き」という情熱を、 「成果を出すプロ」へ昇華しませんか? 自ら現場の課題を見つけ、 改善を実行できる方を歓迎します! チームで大きな成果を出す、 その醍醐味を共に味わいましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中。エントリ―詳細の日程をお送りいたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会の案内のメールが届きます ➂ 希望日程をご予約ください ____________________ ✨ 求める人材 ✨ 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理問わず歓迎) 【活躍できる方の特徴】 ・主体性を持って課題を見つけられる方 ・チームを動かすことに挑戦したい方 ・誰かの指示を待つより自ら動きたい方 ✨ こんな方活躍中 ✨ アパレル販売アルバイト出身で、 入社3年目でエリアマネージャーに昇格。 現在はモバイル部門で100名以上の スタッフ教育に関わるプロジェクトリーダーとして活躍中。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。