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新卒採用

お茶の生産・加工機械の製造職

入社3年後定着率90%超/平均勤続年数15年以上の働きやすさ

カワサキ機工株式会社

機械・医療機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    静岡県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
食生活・食育に関わりたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを製作したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
職種と仕事内容

仕事内容 静岡県を代表するお茶文化。 このお茶文化を守る企業として 創業から100年以上支えてきました。 ペットボトルのお茶を3本飲んだら2本は 当社の製品で作られたものです! 茶業のトータルサポーターとして、 様々な機械装置を開発・製造・販売しています。 【製造職の仕事内容】 ・設計図に基づき、機械部品の 加工や製品の組立を行う ・製造工程全体の進捗を管理し 納期の遵守と効率化を図る ・加工・組立後の部品や 完成した機械の品質検査を行う ・大型機械を組み立てる際 電気配線や制御システムの組み込みを行う ・より安全で効率的な生産ラインに するための改善提案を行う 【製造職の魅力】 ✅自分の手で形になる達成感 └設計者のアイデアを製品として 命を吹き込むやりがいのある仕事 ✅社会貢献度の高い製品を生み出す └人々の安全と暮らしを支える機械の品質を 自分が守っている実感 ✅「匠」の技術を直接学べる └ベテラン技術者から、他では学べない 高度な加工・組立技術を継承 ✅生産管理や改善へのキャリアパス └現場経験を積みながら、将来的に 生産の全体を管理する立場を目指せる ✅高い技術力が一生の財産になる └どこでも通用する精密加工や 組立のスキルを身につけられる

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

カワサキ機工株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給210,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒 月給:215,000円 大学卒 月給:240,000円 大学院卒 月給:250,000円 通常残業手当:1.3割増 他 通勤手当、資格手当、赴任手当、家族手当等 昇給:年1回 └毎年、昇給あり 賞与:年2回 └夏(7月)、冬(12月) 福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金制度:確定拠出年金 昼食:給食代半額補助 社宅:遠隔地採用者への社宅 家賃8割補助(上限32,000円) クラブ活動:ロードバイク、釣り、サーフィン、スノーボード、ハイキング、ゴルフ、サッカー、アウトドア 健康:健康診断の年1回実施 季節性感染症予防補助、脳ドック補助、各種がん検診補助 給与例 ★大卒/製造職(遠隔地採用者)の支給例 ・基本給 240,000円、 ・赴任手当 6,000円 ・月平均残業20時間 約38,000円 ✨住宅補助が充実! (例)家賃40,000円の場合、32,000円の補助 →住宅補助も加味すると、30万円程度 ⭐遠隔地採用者とは… 通勤が片道おおよそ1時間以上かかる方が対象となります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯始業時刻:8時0分 勤務時間帯終業時刻:17時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分 週休2日制 当社操業カレンダーによる 年間休日:118日 有給休暇:11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備(屋根付き) ・クラブ活動 ・給食代半額補助 ・飲食代補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内イベント ・ガソリン会員価格 ・保存有休制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員持株制度 etc.

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内屋外に喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 安全講習 ビズネスマナー研修 オフィススキル研修 OJT研修 茶に関する研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:311cd603492260a0

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