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新卒採用

静岡県掛川市 お茶の生産加工機械の事務職

入社3年後定着率90%超/平均勤続年数15年以上の働きやすさ

カワサキ機工株式会社

機械・医療機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    静岡県

    職種候補が複数あり(バックオフィス・事務・受付、SCM/生産管理/購買/物流、総務)

こんな人におすすめ
労務・労働環境をよくしたい
人の仕事をサポートしたい
経営に近い仕事がしたい
採用・育成に関わりたい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 静岡県を代表するお茶文化。 このお茶文化を守る企業として 創業から120年以上支えてきました。 ペットボトルのお茶を3本飲んだら2本は 当社の製品で作られたものです! 茶業のトータルサポーターとして、 様々な機械装置を開発・製造・販売しています。 会社説明会は随時開催しております。 Zoomで開催します。 【事務職の仕事内容】 ・社員が安心して働けるよう、 給与計算や社会保険の手続きを行う ・会社の成長に不可欠な、 新卒・中途採用活動の企画・実行を担う ・全社員が対象の研修プログラムや 社員教育の企画・運営を行う ・社内の備品管理、文書管理、 設備管理など環境整備を担う ・来客対応や電話対応、社内外への 情報発信など会社の顔となる業務 【事務職の魅力】 ✅会社経営の全てに関われる └総務・人事の幅広い業務を通じて 会社の仕組みを深く理解できる ✅全社員の笑顔を生み出す存在 └社員の働きやすさやモチベーション向上に 直結するサポートを行う ✅企業の「顔」としてブランドを作る └採用活動や来客対応を通じて、 会社の魅力を発信する重要な役割 ✅自分の成長が会社の基盤強化に繋がる └制度の改善や効率化を通じて、 会社の組織力向上に貢献できる ✅法律や人事制度の専門知識が身につく └社会人として役立つ幅広い知識を習得し 市場価値を高められる

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

カワサキ機工株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給215,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・短大/専門/高専 卒 基本給:215,000円 ・大学卒 基本給:240,000円 ・大学院卒 基本給:250,000円 【その他別途支給手当】 ・通常残業手当:1.3割増 ・通勤手当 ・資格手当 ・赴任手当(遠隔地採用者のみ) ・家族手当 等 【昇給】年1回 └毎年、昇給あり 【賞与】年2回 └夏(7月)、冬(12月) 昨年実績4.5ヶ月 給与例 ・基本給 240,000円、 ・赴任手当 6,000円 ・月平均残業5時間 約10,000円 ✨住宅補助が充実! (例)家賃40,000円の場合、32,000円の補助 →住宅補助も加味すると、28万円程度 ⭐遠隔地採用者とは… 通勤が片道おおよそ1時間以上かかる方が対象となります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯始業時刻:8時0分 勤務時間帯終業時刻:17時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 当社操業カレンダーによる 年間休日:118日 有給休暇:11日 休暇制度:夏季休暇(7・8月)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度:確定拠出型年金 ・昼食:給食代半額補助 ・飲食代補助制度 └月1回社員同士で食事に行った場合、 一人当たり3,000円支給します ・社宅:遠隔地採用者への社宅 └家賃8割補助(上限32,000円) ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備(屋根付き) ・クラブ活動 └ロードバイク、釣り、サーフィン、スノーボード、 ハイキング、ゴルフ、サッカー、アウトドア ・健康:健康診断:年1回実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・脳ドック補助 ・各種がん検診補助 ・ストレスチェック ・社内イベント ・ガソリン会員価格 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内屋外に喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 安全講習 ビズネスマナー研修 オフィススキル研修 OJT研修 茶に関する研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:1cdd5e65149d9476

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