仕事内容 経営管理 会社経営を円滑に行えるよう、ヒト・モノ・カネなどの経営資源を管理・活用することで、 会社全体のサポートを行います。業務は部署毎に細分化され、それぞれの役割で定められた仕事を 行います。 (総務・広報、経理、資材、人事・労務、法務、経営企画、ITインフラなど各種管理業務) ・電子化など、既存の業務のやり方からの改善を行い、業務の効率化を図ることも重要となります。 ・直接的に製品に携わることは少ないですが、製造部門や営業部門の従業員が「当たり前」に働き、 業務に集中できるよう、サポートを行うという役割を担っており、会社運営になくてはならない 存在です。 生活に不可欠な製品に直接携わる他部門の従業員が働きやすい環境を整えることで、 地域の人々の生活を間接的に支えているというやりがいを実感することができます。 ※配属後、希望や適性等を考慮し、業務が変更となる可能性があります。(経営管理、営業、品質・施工管理) 管理業務は総務、経理、人事、IT保守など多岐にわたり、会社経営を支えています。コミュニケーションをとりながら行う仕事も多くあります。 営業業務では特定のお客様への営業活動、そのための営業ツール(パンフレット、見積書、注文書)作成などを行います。会社とお客様との架け橋としてご活躍いただきます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。