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新卒採用

内定先へのモヤモヤを解消|27卒限定・キャリア面談

「本当にこの内定先でいいの?」将来設計を一緒に考える面談✅️

朝日土地建物株式会社|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 【27卒新卒採用】 今の内定先に100%納得していますか? まずはキャリアのプロと将来設計を考える 「個別面談」からスタート! 「大手から内定をもらったけれど、本当に自分がやりたいことだっけ?」 「安定はしてそうだけど、20代で圧倒的に成長できる環境なのかな……」 「就活は終わらせた。でも、なんだか将来へのワクワク感が足りない」 そんなモヤモヤを抱えている27卒のあなたへ。 朝日土地建物では、選考要素ゼロの【キャリア設計面談】を実施しています。 まずは就活の先輩である当社の採用担当と一緒に、 あなたが5年後、10年後にどうなっていたいかという「将来設計」を整理してみませんか? じっくりお話を聞いた上で、 「それなら当社の不動産売買営業で叶えられるよ!」となれば 選考へ進んでいただけますし、 「それなら今の内定先のほうが合っているよ」となれば、 今の内定先への入社を応援します。 あなたのキャリアの一歩目を、 本当に納得のいくものにするための時間です。 気軽に私服でご参加ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この面談・求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選考要素なし!まずは本音で話せる面談 履歴書不要、私服参加OK。 今の内定先への不満や、将来の不安を そのままぶつけてください。 ✅ もし当社で働くなら… 「20代で稼げる力」が身につく! もし将来設計のすり合わせで当社とマッチした場合、 お任せするのは「不動産売買営業」。 未経験1年目の平均年収は550万円、 20代で年収1000万円プレイヤーも多数在籍しています。 ✅ 知識ゼロから学べる3ヶ月の段階研修 不動産の知識や営業経験は一切不問。 最初の3ヶ月は座学研修からスタートし、 先輩の同行やロープレを通してプロの営業スキルを学べます。 ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 SUUMOやat homeなどを見たお客様への提案が中心。 毎月平均10〜15件の反響があり、 新卒でも成果を出しやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 面談後に進む場合の「仕事内容」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て・マンション・土地など、 お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。 <主な業務> ・物件情報の登録、写真撮影 ・お問い合わせ対応(完全反響) ・お客様へのヒアリング・物件のご案内 ・契約、お引渡しのサポート ★書類作成などは専門アシスタントが担当する 「分業制」のため、営業活動やスキルアップに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは3ヶ月の本社研修で、 社会人マナーや不動産の基礎を学びます。 その後は、先輩に同行しながら、 お客様対応や物件案内の流れを習得。 商談や契約は最初から一人で担当せず、 先輩・上司が必ず同席してサポートします。 宅建資格の取得も会社が全面的に支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業は、簡単な仕事ではありません。 一生に一度の大きな買い物に立ち会うため、 責任やプレッシャーもあります。 また、土日は内見や商談が多いため、 基本的には出勤となります。 ただし、努力の成果がインセンティブ (1成約あたりの平均約36万円)として ダイレクトに還元されるため、 「20代で周りと圧倒的な差をつけたい」 「市場価値を高めたい」という方には これ以上ない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんなモヤモヤを抱えている方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️今の内定先で本当に成長できるか不安 ✅️「若いうちからガッツリ稼ぎたい」という本音を言えずに就活を終えてしまった ✅️20代のうちに周りと圧倒的な差をつけたい ✅️自分の将来像を、一度プロと一緒に整理してみたい あなたの「これからどう生きたいか」という前向きな気持ちを重視します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

朝日土地建物株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給260,000円以上


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブ制度 【例】 月に契約1本:260,000円/月 月に契約2本:730,000円/月 月に契約5本:2,575,000円/月 ◆資格手当(宅建:30,000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆通勤手当(上限20,000円/月) ◆住宅手当(12,000円/月) 給与例 年収1500万円/入社5年目 ※資格手当・役職手当を含みます。 (月給35万円+インセンティブ) 年収1200万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ) 年収800万円/入社1年 (月給26万円+インセンティブ)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 9:30~18:30(実働8h) ※19:30を超える残業はほとんどありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) ※他、夏季・年末年始休暇有 ※年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備、各種手当有、社員旅行有 ・資格取得支援・資格手当あり ・交通費支給 ・営業手当有(入社3年目より毎年1万円UP!) ・営業車有 ・会員制リゾート施設利用OK

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後1ヶ月: 座学で不動産の基礎知識、法律、税金などを習得。 配属後約1年: 先輩社員の商談に同席(OJT)し、実践スキルを磨きます。 資格取得支援: 宅地建物取引士(宅建)の資格取得もバックアップ。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:168時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2448f1e4d14d74ce

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