リクナビ
新卒採用

名古屋勤務確約|SE・システムエンジニア|プログラマー

文理共に歓迎|離職率3%|転勤無し|月残業平均12.9h

株式会社日本データコントロール|通信・インターネット、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ■ この求人のポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業50年を超える安定した経営基盤 ・一次請け比率が高くユーザの声を直接聞ける ・転勤なし!名古屋地区で働ける環境 ・文理不問!充実の研修で未経験からプロへ ・完全週休2日制でプライベートも充実 ■ 日本データコントロールについて ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは独立系SIerとして、自由度の高い経営スタイルと主体的に動ける環境を大切にしながら事業を成長させてきました。 その強みを生かし、お客様の課題に真摯に向き合い、最適な技術とサービスを柔軟に選択して提供します。 独立した環境だからこそ、若手も主体性を発揮しながら挑戦し、成長できるフィールドがあります。 ・公共・流通系システム開発 └ 生活に不可欠な社会基盤をITで支える、社会的貢献度の高い事業です。 ・金融・法人向けシステム開発 └ 企業の業務効率化や、職場のICT化など、幅広い業界の成長をサポートします。 ・自社パッケージソフトの開発・販売 └ お客様の声から生まれた、独自ブランドのソフトウェアを企画から開発、販売まで行っています。 ■ 事業の強み ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定のメーカーに縛られない独立系。 だからこそ、お客様にとって最適な システムを自由に提案できる強みが あります。創業以来築いてきた 信頼により直接取引が多く、 ユーザーの声を直接聞きながら 開発に携われます。 ■ 働く環境 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・名古屋地区勤務を確約! ・離職率は3%!定着率の良さが自慢 ・完全週休二日制でプライベートも充実 ■ 仕事内容の魅力 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムを作って終わりではなく、 要件定義から保守まで一貫して関わる ことで、ITの全体像が掴めます。 自分が手掛けたシステムが、企業の 当たり前を支える瞬間に立ち会える のは、この仕事ならではの喜びです。 ■ 応募歓迎メッセージ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味はあるけれど難しそう」 そんな不安を持つ方も歓迎します。 大切なのは、今のスキルよりも 「こうすればもっと良くなる」と 考える主体的な姿勢です。 私たちと一緒に成長しませんか? ■ 説明会案内 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 随時開催予定です! ・参加方法 ➀まずはリクナビからエントリー ➁説明会予約案内の メールが届きます ➂メールのリンクより希望日程を ご予約ください ■ 求める人材 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・主体的に考えて行動できる方 ・チームでの協力を大切にできる方 ■ 向いている人 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツと物事に取り組める方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・聞き上手で課題を見つけられる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社日本データコントロール 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給246,000円~281,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万6000円 〜 27万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 通勤手当(全額)、家族手当、通信手当(一律 10,000円) 給与例 月給例:月26万5千円程度(大学卒)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年間休日:約120日 年末年始休暇 有給休暇(初年度12日) 慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種資格試験合格祝金、借上寮(東京地区/条件あり・遠方の方のみ)、保養所、同好会活動など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり ~新入社員教育~・基本教育 ・実践教育(入社後2か月間)・OJT(実践教育後4か月間) ~社員教育~ ・必須教育 ・自己選択型教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・社外研修の受講料全額負担 ・情報処理技術者試験合格祝い金 ・資格取得による基本給の加算

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 228efd5ae5bd2387

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