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新卒採用

l早期選考対策セミナーl面接確約lトレーニング制度有コース

【選考で鍛えた人が、内定を取る】転勤なし×新都市開発

新日本建設株式会社|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 \この求人の“他と違うポイント”/ ■選考トレーニング制度あり=就活の不安ごと解消していくコースです ✔ 面接前に現場見学ができる ✔ 仕事内容を理解した上で志望動機が作れる ✔ 人事が「納得できるレベル」まで一緒にブラッシュアップ 👉 つまり 「なんとなく受ける」ではなく、ちゃんと語れる状態にしてから面接へ ■こんな経験、他社ではほぼありません 施工管理志望の学生が面接でよく聞かれること 👉「なぜ施工管理なのか?」 👉「現場の理解はどれくらいあるか?」 正直、ここで詰まる学生がほとんど。 でも当社は違います。 ■選考そのものが“成長の場”になる ・実際の現場を見て理解 ・人事と1対1で志望動機を深掘り ・納得できるまで言語化をサポート 👉だから面接で “浅い志望動機”ではなく、“腹落ちした志望動機”が話せる ■人事がここまでやる理由 それは、 「本気で採用に向き合っている会社」だから。 ・学生を“選ぶ”だけではない ・一緒に“育てていく”スタンス ・入社後のミスマッチをなくす 👉結果として 定着率・成長スピードが圧倒的に高い環境 ■仕事内容(施工ディレクター) マンション・ホテル・学校などの建設現場にて 工事全体を管理するポジションです。 ・工程管理(スケジュール調整) ・品質管理(仕上がりチェック) ・安全管理(事故防止) ・原価管理(コスト管理) 👉「建物を完成させる司令塔」のような仕事 ■この会社の強み ✔ 自社製販一貫体制(企画〜施工まで) ✔ 若手から大きな裁量 ✔ 転勤なし(首都圏のみ) ✔ 初任給30万以上 ✔ 決算賞与10年連続支給 ■研修・成長環境 ・施工管理研修 ・CAD研修 ・資格取得支援(国家資格) ・OJTで先輩がマンツーマン指導 👉未経験でもしっかり育つ環境

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

新日本建設株式会社 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給260,000円~350,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆建築施工管理 大学院卒…月給33万円 大学卒…月給32万円 その他…月給30万円 ◆設計職 大学院卒…月給32万円 大学卒…月給31万円 その他…月給29万円 ◆建築企画 大学院卒…月給32万円 大学卒…月給31万円 その他…月給28万円 ※固定残業代4万円/20時間分含む。 超過分は別途支給します。 ※一律手当2万5000円~3万3000円含む。 ◆建築積算・生産設計 大学院卒…月給29万円 大学卒…月給28万円 その他…月給26万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00 (実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(上限20日) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(夏6月、冬12月) ・通勤交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・宿泊手当 ・時間外手当 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・自社保養所(草津・湯沢) ・社員持株 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・社員寮

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:14名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、資格取得研修(一級建築施工管理技士)、CAD研修、施工管理研修、設計若手研修、1年目社員研修、2年目社員研修、管理職研修、ハラスメント研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家資格対策支援(宅地建物取引士)、合格祝金支給(一級建築施工管理技士、宅地建物取引士)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者16名(対象者12名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 21fbd0b00c08101c

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