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総合職

ひとりひとりのアイディアで「思い出」をカタチに✨

株式会社キューズプラス|小売・卸売・商社、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「卒業アルバム」という文化を継承していく価値ある仕事です ✅ 企画から営業、撮影の立会いまでトータルでお客様をサポート ✅ 役員・管理職の女性比率が75%と高い環境 ✅ お客様のビジョンや思いを実現する企画提案営業 ✅ 新規事業の企画・販促活動など幅広く挑戦できる ✅ アルバム用や販売用の写真撮影にも挑戦できる ⭐ 株式会社キューズプラスについて ⭐ キューズプラスは全国の小中高や大学、 幼稚園・保育園様等へ「卒業・卒園アルバム」 を制作し販売を行っています。 デジタル化が進む現代だからこそ、 「思い出をカタチに残す」ことの価値を 大切にしています。 企業理念は「お客様のビジョンをデザインする」。 お客様が描くビジョンを、期待以上のカタチに 変える心強いパートナーでありたいと考えています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちは卒アルという素敵な日本の伝統文化を 継承する気持ちを秘めて業務に取り組んでいます。 長い業績、実績、技術を持った各協力会社様と 強いパートナーシップを結んでおり、 お客様からは高い制作受託継続率を いただいています。 アルバム事業以外にも、 医療機関様向け「診察券」の販売や、 法人様向け各種広報ツールの企画提案など、 多角的に事業を展開している点も強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 役員・管理職の女性比率が75.0%(2025年3月時点) と非常に高く、男女関係なく実力を評価し、 キャリアアップできる環境です。 平均勤続年数は6.0年、 平均年齢は28.0歳(2025年3月時点)と、 若手が中心となって活躍しています。 育児休業も女性の取得対象者数100%の実績があり、 長く安心して働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ メイン業務は、学校へアルバムなど お客様の希望に合う商品の企画営業と、 アルバムがお客様の手元に届くまでの 「トータルサポート」です。 お客様のご要望を細かくヒアリングし、 どういった商品がお喜びいただけるのかを考え、 企画提案することも重要な業務です。 既存のラインナップだけでなく、 新しい商材の企画や、販促活動などにも チームで取り組み、アイディアを活かせます。 また、学校での撮影サポート・立ち合いも行い、 制作の最前線にも関わることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「卒業アルバム」という、人生の節目となる 大切な思い出をカタチにする仕事は、 お客様からの「ありがとう」を 直に感じられるやりがいに満ちています。 何事にも前向きに取り組み、 いろいろなことを素直に吸収できる柔軟性があり、 目の前のことをコツコツと長く続ける力に自信がある、 そんなあなたを求めています。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社キューズプラス 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給233,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6500円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代/月:26,500円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 交通手当あり(上限15,000円支給) 住宅手当あり(社内規定による) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職 コース) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、祝日)※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり 年間休日:115日 【実質120日】 ・115日(2026年4月より)+計画有給休暇5日取得(1年目は入社6ヵ月経過後10日付与) ※平均有給取得日数10日以上(連休取得OK・業務調整の上、計画的な取得を推奨しています) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 新人研修・営業研修・技術向上研修(撮影など) 外部研修制度・各種教育支援

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2026年4月より新卒1名採用

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 新人研修、営業研修、技術向上研修(撮影等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度、外部研修制度、各種教育支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:75% 女性管理職比率:75%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1da970c89b93e850

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